時(shí)間管理：第一講：時(shí)間管理理論介紹及時(shí)間管理意識(shí)建立（1小時(shí)） 用一個(gè)詞描述你現(xiàn)在的工作、生活狀況 忙要忙得有意義；讓自己更富有成效、能力和效率—而不僅僅只是忙—時(shí)間利用分析 必須控制自己的節(jié)奏； ;
降服其心一與陽光心態(tài)第一部分：敞開就是道：找到知音或明師；敞開你的心扉；逐次敞開你的心扉； 第二部分：讓正念占領(lǐng)你的心靈空間，讓內(nèi)心的心理空間充滿陽光的正念；正念、正語、正業(yè)、正定、正精進(jìn)；一、如何產(chǎn)
2003-2012年周得良顧問企業(yè)文化及人力資源：企業(yè)文化、組織和流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目及薪酬設(shè)計(jì)項(xiàng)目輔導(dǎo)客戶名錄：（共11個(gè)項(xiàng)目）深圳大學(xué)反光材料廠（企業(yè)文化、組織和流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目及績效薪酬設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系建設(shè)、
敞開就是道、讓正念占領(lǐng)你的心靈空間 大信有誠咨詢教育機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)周得良顧問為什么工作多年的職業(yè)素養(yǎng)很好的人，情緒失控？為什么從事管理工作多年的管理人員，內(nèi)心越來越陰暗？做心理醫(yī)生的人，好多最后成精神病
管理心態(tài)修煉和管理思維語錄大信有誠咨詢教育機(jī)構(gòu)咨詢總監(jiān)周得良顧問改變內(nèi)因比外因更有效人的一生修煉的是對(duì)人、事、物的判斷力和識(shí)別力，而判斷力和識(shí)別力的增長是一個(gè)漫長過程，你可能覺得對(duì)方傷害了你，對(duì)方原本
過程改進(jìn)成功工作法基于IDEALSM模型的過程改進(jìn)成功工作法：基于IDEALSM模型的成功過程改進(jìn)流程和步驟一、啟動(dòng)階段Initiating1.建立和維護(hù)組織過程改進(jìn)需要及商業(yè)目標(biāo)2.建立系統(tǒng)和過程改
基礎(chǔ)制度化管理成功工作法-工作(項(xiàng)目)計(jì)劃與工作（項(xiàng)目）監(jiān)控一般企業(yè)發(fā)展的經(jīng)歷：個(gè)人英雄主義式的簡單管理---基礎(chǔ)制度化管理（工作計(jì)劃和工作監(jiān)控）---全面制度化和團(tuán)隊(duì)管理---量化（數(shù)據(jù)化）管理--
PDCA循環(huán)工作法戴明和他對(duì)管理所做的貢獻(xiàn)：威廉.愛德華.戴明，1900年10月14日出生于美國依阿華州的蘇市;1921年，他從懷俄明州立大學(xué)畢業(yè)，并取得電氣工程學(xué)士學(xué)位;1925年,他從科羅拉多大學(xué)
五步成功工作法我們作為萬物之靈的人，我們每個(gè)人都期望擁有圓滿的人生，成功的事業(yè)和幸福的生活，縱觀人類凡是成功者，都有幾乎一致的共性的思維和共性的工作過程：成功共性的思維即：明確需求、方案正確、精心準(zhǔn)備
通用成功工作法周得良編著1.五步成功工作法2.PDCA工作法3.基礎(chǔ)制度化管理成功工作法-計(jì)劃和監(jiān)控方法4.過程改進(jìn)成功工作法
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