【課程背景】 信用卡作為商業(yè)銀行戰(zhàn)略性零售業(yè)務，越來越受到各大銀行重視，信用卡也在經(jīng)濟生活中發(fā)揮著越來越大的作用。據(jù)上市銀行2018年中報顯示：2018年上半年，僅12家上市銀行信用卡就拉動社會消費
課程背景： 當前企業(yè)經(jīng)營，面對多重挑戰(zhàn)：國內(nèi)競爭國際化，運營成本不斷上升，互聯(lián)網(wǎng)化改變傳統(tǒng)行業(yè)，企業(yè)文化、戰(zhàn)略執(zhí)行困難，企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)范化與8590后員工個性化的矛盾等。 面對這些問題，企業(yè)希望通過
培訓目標： 1、激發(fā)員工正面積極心態(tài)，輸入職業(yè)化思維； 2、清楚定位自己在企業(yè)中的角色，確立職業(yè)規(guī)劃目標； 3、增加團隊的凝聚力，增強部門之間的協(xié)作精神； 4、塑造團隊成員的成功心理，有效發(fā)揮領導者
培訓背景： 當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。 對于現(xiàn)代企業(yè)的
【課程目標】 ? 培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)，樹立職業(yè)化思維 ? 重新認識員工與企業(yè)的關系，依靠企業(yè)平臺謀發(fā)展 ? 改變打工者心態(tài)，樹立責任者意識，激發(fā)正能量 ? 建立企業(yè)歸屬感，培養(yǎng)企業(yè)忠誠度，樹立在
【培訓宗旨】 目前，中國經(jīng)濟正處在高速發(fā)展時期，為中國企業(yè)發(fā)展提供了難得的良機，在國內(nèi)企業(yè)面對國際一體化競爭過程中，對各中高層管理者的系統(tǒng)思維、執(zhí)行能力，管理能力，提出更高的要求，肩負重任的各級管理
【課程背景】 《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程誕生于上世紀50年代，源于歐美的經(jīng)典體驗式學習課程。引入國內(nèi)后，被清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學
課程背景： 很多在基層工作優(yōu)秀的員工，成為企業(yè)的中層管理者后，往往表現(xiàn)欠佳，遇到職業(yè)的瓶頸，其深層次的原因，往往是搞不清自己的定位，對自己的管理角色認知模糊，缺乏中層管理技能的必要訓練。本課程是幫助
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