客戶：京珠盛世集團內(nèi)訓 地點：北京市 - 北京 時間：2013/8/25 0:00:00 《卓越員工—最有價值員工MVP特訓營》 您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來自檢一下企業(yè)的員工現(xiàn)狀吧！ ——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象： 1、員工沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性； 2、員工之間存在溝通鴻溝，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突； 3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散； 4、員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差； 5、員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題； 6、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒有歸屬感； 7、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力； 8、員工沒有團結(jié)和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動性很大、、、、、、 以上現(xiàn)象如果存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)員工缺乏系統(tǒng)訓練！這是非常危險的！ 今天,倍增業(yè)績、倍增士氣、倍增忠誠度、打造卓越員工的特訓——《卓越員工—最有價值員工MVP特訓營》，一定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻上一份重要力量！ 特訓目的： 本次特訓營透過不同種類的體驗式活動，引發(fā)學員們從體驗中總結(jié)，從總結(jié)中分享、學習，從學習中應(yīng)用，從而達到以下目的： 一、引爆員工執(zhí)行力，增強團隊集體榮譽感 二、樹立員工強烈的責任心、團隊價值觀 三、認識自我、突破自我、展現(xiàn)自我 四、用感恩之心去工作，快速提升業(yè)績 五、堅守承諾，說到做到