客戶：北京華熙地產(chǎn) 地點：北京市 - 北京 時間：2014/9/5 0:00:00 授課詳情： 《引爆房地產(chǎn)銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓營》 ——團隊發(fā)生“化學變化”，士氣大振，相互共融，領導不在，業(yè)績保持增長！ 人在一起不是團隊，心在一起才是團隊！做人生的贏家，誰都可以！ 您的企業(yè)里，因為沒有經(jīng)過訓練的管理者和員工的失誤，導致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因為抓不住員工的心，凝聚不了團隊，導致您失去了多少愿意追隨您的人才？因為員工責任心不強，溝通不順暢，導致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權的主管有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？ 有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀的企業(yè)經(jīng)營中，最具競爭力的東西是什么？”李嘉誠毫不猶豫地說：“執(zhí)行力和凝聚力！”為什么說凝聚力和銷售力是新時期最具競爭力的東西呢？因為這個時代，是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代！ 您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來自檢一下你們企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力吧！ ——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象： 1、員工相互推諉，機械盲目地工作，不能自覺主動承擔責任，不能很好的為企業(yè)創(chuàng)造利潤； 2、上下級部門和同級部門之間存在溝通障礙，甚至發(fā)生矛盾、產(chǎn)生沖突； 3、員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散； 4、員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差； 5、員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題； 6、銷售團隊組織中環(huán)境沉悶，缺乏活力； 7、員工情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常影響到工作效率，且沒有歸屬感； 8、員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力； 9、員工沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性； 10、員工沒有團結和信任，經(jīng)常相互猜忌、排斥，人員流動性很大； 以上現(xiàn)象如果3條以上存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)沒有執(zhí)行力和凝聚力！這是非常危險的！ 《引爆房地產(chǎn)團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓營》(2天)時間安排表 第一天： 時間設置 課程模塊 課程內(nèi)容 課程設置目的 8:30-9:00 簽到 準時、投入的狀態(tài) 9:00-10:30 第一部份 創(chuàng)建團隊 • 熱身 • 介紹培訓目的、形式和守則。 • 樹立團隊目標 組建團隊。• 房地產(chǎn)人員為什么要設定目標 •目標對人生及事業(yè)的影響 （目標的游戲） •制定銷售目標的SMART原則 •如何分段實現(xiàn)大目標 游戲目標與障礙 • 教練視頻 • 營造良好的學習氛圍，使學員很快融入其中。 • 遵守學習規(guī)則、建立團隊共識。 • 令學員放下面子，能主動面對錯誤。 10:45-12:00 第二部份 團隊關鍵 信念培植 • 打破固有信念，改變只在一瞬間。 • 獲得當下強大的力量。 • 100%聆聽。 • 別對自己說不可能。 •職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成-KASH • 優(yōu)秀員工的八大心態(tài) 心態(tài)來源于信念行動結果 • 游戲互動 • 了解信念的形成，以及信念是如果強烈影響人們的行為。 • 提升聆聽的能力。 • 獲取更多當下的力量，正言、正行、正思維。 • 溝通從“心”開始 12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。 13:30-15:30 第三部分 信任的力量 • 團隊信任是一種心態(tài) • 信任是人生的第一課 • 團隊信任的力量 • 團隊信任創(chuàng)造雙贏 • 信任的承諾 • 信任練習 • 讓每個人知道信任的重要性 • 打造一支信任的團隊 • 建立一種信任機制 15:45-17:30 第四部份 團隊協(xié)作與溝通 • 負責任是重要的一課 • 敢與用負責任的心態(tài)面對每一件事情 • 勇與承擔責任，讓負責任變成一種習慣 • 團隊負責任特質(zhì)訓練 • 游戲互動 • 讓每個人知道負責任的重要性 • 打造一支負責任的團隊 • 打造一支高效溝通的團隊 • 建立一種負責任機制 第一天作業(yè) 略 第二天： 時間設置 課程模塊 課程內(nèi)容 課程設置目的 8:30-10:00 第五部份 承諾是金 • 作業(yè)體驗分享 • 承諾的程度決定結果程度 • 承諾與人生品牌 • 互動游戲 提升學員對承諾的重視， 言行一致，言出必行。 10:15-12:00 第六部份 共贏是長贏之道 • 體驗式環(huán)節(jié)（略） • 團隊協(xié)作溝通訓練 • 游戲互動 1) 提升共贏的氣度； 2) 增強以人際圈互動對象的包容和理解。 12:00-13:30 午餐 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收獲更多的體驗。 13:30-15:30 第七部分 100%負責任 • 100%負責任。 • 領袖風采 • 執(zhí)行力提升 • 團隊亮劍精神 • 通過場景真實的再現(xiàn)，讓學員看到沉甸甸的責任，讓學員能站在公司或者領導的立場上換位思考問題。啟發(fā)學員在工作中做一個100%的責任者。 • 學會感恩身邊人和事。 15:45-17:00 第八部份 選擇與愛 • 體驗選擇的力量 • 體驗愛的力量 • 誠實與選擇 • 生命輪練習 • 人生選擇的重要性 • 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物 • 打開心門，創(chuàng)造一個充滿愛的世界 17:00-17:30 第九部分 感恩企業(yè)及老板 • 導師的分享與互動 • 天堂餐 • 總結、嘉許 • 合影留念 • 讓員工感恩企業(yè)與老板 • 用感恩的心做人做事