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企業(yè)中基層管理者診斷培訓(xùn)咨詢講師
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企業(yè)中基層管理者診斷培訓(xùn)咨詢講師

重慶 40 ~ 50 歲
TTT初中高級培訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與教練式課程開發(fā) 中基層管理者角色認知管理 工作關(guān)系 工作指導(dǎo) 工作改善 5S導(dǎo)入與推行 如何識別與消除浪費 精益生產(chǎn)之8大浪費
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DUQ(重慶)管理咨詢有限公司       創(chuàng)始人
香港冠能國際管理學(xué)院            特約培訓(xùn)師
日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會                    TWI認證講師
國家勞動社會保障部              高級培訓(xùn)師
重慶企業(yè)管理咨詢協(xié)會            特約講師

曾先后就職于長安汽車集團、長安工業(yè)有限公司、成都博易、河北申科等國內(nèi)外著名企業(yè)以及管理咨詢公司從事銷售、管理及培訓(xùn)工作,擔(dān)任培訓(xùn)主管、課程開發(fā)顧問、專職培訓(xùn)師、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年管理培訓(xùn)顧問。從事職業(yè)訓(xùn)練多年來,一直為自己定位為實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,特別注重管理工具在實際工作中的落實和應(yīng)用,專注于研究“結(jié)果導(dǎo)向的管理方法、企業(yè)員工職業(yè)化進程、企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)師隊伍建設(shè)、企業(yè)自有版權(quán)課程開發(fā)”。真正從企業(yè)的角度出發(fā),超越企業(yè)預(yù)期
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