客戶：中加集團公司 地點：河南省 - 平頂山 時間：2012/11/29 0:00:00 2012年對賀承飛中加集團公司各層次業(yè)務(wù)進行深入調(diào)查研究，目前已完成企業(yè)文化、人力資源管理、薪酬福利、行政管理、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、管理流程、績效考核、人才培養(yǎng)、管理制度等模塊的方案設(shè)計工作。