職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化的最主要障礙就是超越“隨意”無論各個行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,其實都是相同的,那就是你的下屬,所謂“行業(yè)是河流,管理是大海;個性是河流,人性是大?!睂τ谑虑椤爸眮碇比ァ本褪呛唵蚊髁耍粚θ恕爸眮碇比ァ本褪呛唵未直?!人際之間往往是“有心栽花花不活,無心插柳柳成蔭”,管理者就是將“無心”變?yōu)椤坝幸狻?。才能找到解決問題的“金鑰匙”!
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