【NO.413】深圳聯(lián)建光電股份【營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬】 2017年11月23日 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司300269.SZ 【營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬】 32位銷(xiāo)售精英，惠州 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 使公司強(qiáng)大的不是
2017年11月20日 浙江大學(xué)—徽州區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班 【高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬】 32位科級(jí)干部，紫金港校區(qū) 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 組織管理的核心命題是分配，如果不能和創(chuàng)造者共享利益，就無(wú)法從根本
2017年11月19日 山西汾酒集團(tuán)600809.SH 【營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬】 40位銷(xiāo)售主管和經(jīng)銷(xiāo)商，杏花村 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 營(yíng)銷(xiāo)的核心是消費(fèi)者。系統(tǒng)地看，任何組織面對(duì)的消費(fèi)者都是有限的，要想提高利潤(rùn)
2017年11月16-17日 斗山工程機(jī)械（中國(guó)）有限公司（DICC） 【贏銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)—戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與管理】沙盤(pán)模擬 30位經(jīng)銷(xiāo)商高管，武漢 DOOSAN，八十年，承載世界之重！由全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)的
2017年11月14-15日 浙江大學(xué)寧波軌道交通集團(tuán)中干班 【全面經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬】 21位中層干部，紫金港校區(qū) 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 所有復(fù)雜事物，如生命過(guò)程和企業(yè)行為，都在于各要素之間的相互協(xié)同……
2017年11月12日 浙江大學(xué)山東泰盛恒房地產(chǎn)有限公司 【高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬】 53位中高層，紫金港校區(qū) 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 人工智能很可能成為下一次工業(yè)革命的核心驅(qū)動(dòng)力，對(duì)于生產(chǎn)效率、生
2017年11月13日 浙江大學(xué)瑤海區(qū)社區(qū)干部班 【高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬】 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 53位社區(qū)干部，玉泉校區(qū)咖啡 只要你不計(jì)功利，就能做成任何一件事——哈里·杜魯門(mén)
2017年11月9日 中科院下屬中科實(shí)業(yè)集團(tuán) 【管理技能提升沙盤(pán)模擬】 49位中高層管理者，北京 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 蘇格拉底式的管理，通過(guò)提問(wèn)&追問(wèn)，來(lái)推進(jìn)工作。 沒(méi)有人能掌握所有答案，但我們有
2017年11月2-3日 北京大學(xué)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理研修班 【卓越項(xiàng)目管理沙盤(pán)模擬】 30位物業(yè)總經(jīng)理，深圳 【吉鋒點(diǎn)評(píng)】 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來(lái)的只是一支糟糕的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2017年10月31日 浙江大學(xué)瑤海區(qū)基層干部班 【高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬】 50位基層干部，玉泉校區(qū) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言，沒(méi)有什么錯(cuò)誤會(huì)比誤以為事情會(huì)自行解決的妄想更令人不可饒恕了?！獪厮诡D·
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