有一次，孔子的學(xué)生子路問孔子：“聞斯行諸？”意思是聽到了是不是馬上行動？孔子答道：“有父親、哥哥在怎么能不請示他們就貿(mào)然行事呢？”過了幾天，孔子的另一個學(xué)生冉有向孔子提出了同樣的問題，孔子答曰：“聽到了當(dāng)然要馬上行動”。

這兩次談話孔子的學(xué)生公西華都聽到了，他感到納悶?？鬃咏忉屨f：“冉有辦事畏縮猶豫，所以我應(yīng)該鼓勵他辦事果斷些，而子路性子急躁，所以我得約束他?！闭埬阏?wù)勅绾伟芽鬃拥倪@一做法運用到你的工作中去。

出題思路：

通過回答問題，測試應(yīng)試者觀察事物、分析事物與正確決策的能力。

測評要素：

領(lǐng)導(dǎo)的思維方法。

參考答案：

1、同一個問題孔子作了不同的回答，說明對人的培養(yǎng)決不能用一個模式，統(tǒng)一施教。

2、在員工培養(yǎng)中也必須貫徹此原則，對于不同層次，不同崗位，不同特點的員工應(yīng)該采用不同的培養(yǎng)方式。