客戶:中國(guó)電信
地點(diǎn):貴州省 -
時(shí)間:2012/11/22 0:00:00
季鍇源:受邀為中國(guó)電信貴州分公司講授六頂思考帽課程
2012年11月22至23日,原中興通訊管理咨詢公司總經(jīng)理,北師大ZH心理與行為研究所教授研究員季鍇源講師受邀為中國(guó)電信貴州分公司講授六頂思考帽課程。
《六頂思考帽》經(jīng)歷了從理論到課程化開發(fā)的過(guò)程,可作用于企業(yè)的會(huì)議、決策、溝通、報(bào)告甚至影響個(gè)人生活,很多企業(yè)評(píng)價(jià)六頂思考帽的推行改善了企業(yè)文化、極大地提高了管理效能?!读斔伎济薄沸蜗蠡?jiǎn)單化了復(fù)雜的思維理論和思維方法,借用“帽子”來(lái)代替和隱喻了不同的思維方式。在思維決策和群體討論中,我們可以以更換帽子的方式提示參與者更換和調(diào)整自己的發(fā)言以及思維的方式,這個(gè)看似簡(jiǎn)單并充滿人工色彩的手段極大的避免了成年人在會(huì)議討論中的尷尬和不快,最大程度的規(guī)避了情緒可能對(duì)討論內(nèi)容及人際關(guān)系造成的障礙。
授課老師季鍇源富有激情的講解和與學(xué)員的積極互動(dòng),不僅給學(xué)員們帶來(lái)輕松愉快的學(xué)習(xí)過(guò)程,更是讓管理干部突破原有固化的思維模式,產(chǎn)生許多創(chuàng)新的思維火花。