客戶:蘇州建行
地點:江蘇省 - 蘇州
時間:2014/12/5 0:00:00
季老師通過案例剖析、視頻互動、現(xiàn)場提問交流等多種授課方式,圍繞心理學(xué)在企業(yè)管理中的實際應(yīng)用為大家進(jìn)行了精彩授課。授季老師授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣、通俗實用,實戰(zhàn)性強(qiáng),受到了全體參課學(xué)員的一致好評,大家課程現(xiàn)場反響熱烈,積極參與互動,深感受益。培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈,獲得學(xué)員高度認(rèn)可,課程取得圓滿成功。
該課程旨在幫助參課學(xué)員掌握組織管理中人的認(rèn)知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、系統(tǒng)化管理的基礎(chǔ)上,從員工的行為層面,以及工作的結(jié)果導(dǎo)向,提升綜合人本管理能力,強(qiáng)化管理中對人的管理技能和方法,協(xié)助組織變革和組織發(fā)展。
掌握心理學(xué)在企業(yè)管理中的實際應(yīng)用,能夠加強(qiáng)以人為中心的管理,學(xué)習(xí)知人善任合理使用人才,有助于改善人際關(guān)系,增強(qiáng)群體的凝聚力和向心力;提升領(lǐng)導(dǎo)水平,以及領(lǐng)導(dǎo)者決策水平,改善領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。掌握預(yù)判員工行為的方法,人際平衡模型的原理,決策心理分析、華人企業(yè)用人格局,績效人本的特征,以及管理中員工性格、員工角色語言、溝通影響力等等有助于管理提升的人本綜合技能。