新員工的培訓(xùn)目的是為了讓新員工完成決策轉(zhuǎn)換，快速融入到企業(yè)文化，通過崗前培訓(xùn)，讓新員工很快道德勝任工作崗位，從而提高工作效率。

對于企業(yè)來說通過新員工的入職培訓(xùn)，介紹企業(yè)的發(fā)展史、發(fā)展策略、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景及愿景，對新入職的員工崗位工作有很大的激勵效果。了解企業(yè)文化、組織架構(gòu)、職能結(jié)構(gòu)。另一方面判斷新人是否有能力勝任工作。

中鐵六局給新員工的培訓(xùn)在美麗的大學(xué)校園舉行，大家的素質(zhì)好高啊，經(jīng)常聽到經(jīng)久不息的掌聲，00后的員工好學(xué)、熱情，在我眼里，你們會發(fā)光。今天重回校園，吃了食堂餐，住了宿舍，溜了校園。感慨：年輕真好，我也是上了年紀(jì)才知道的。