管理培訓(xùn)生是一些企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解公司運(yùn)作流程，再根據(jù)專長(zhǎng)安排。管培訓(xùn)生制度有助于增加企業(yè)對(duì)最具領(lǐng)導(dǎo)潛能的人才吸引，并有助于將其打造成最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才，是組織保持持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，