“顧問+教練”型人力資源專家

實戰(zhàn)派講師——彭華

【導師簡介】  

平衡智慧管理學院 人力資源首席導師
鋪平你的職業(yè)之路 創(chuàng)始人
領導力 執(zhí)行力 人力資源 管理訓練專家
中層管理技能 資深培訓師
非人力資源經理的人力資源管理 資深培訓師
班組長、領班、主任督導級基礎管理  資深培訓師
打造卓越團隊特別訓練  資深培訓師
企業(yè)文化建設 資深顧問                                   

◆ 主講課程：

高層修煉：
《領導者人格魅力與領導藝術》   
  
中層培育系列：
《中層管理技能》
《卓越經理人的自我修煉》
《職業(yè)經理人雙贏溝通技巧》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《搭建企業(yè)培訓系統(tǒng)、打造學習型企業(yè)》
《員工的甄選、任用和留才》
《制定有效的薪酬福利和激勵方案》
《績效考核制定和操作》
《人力資源總監(jiān)勝任能力提升》
《構建學習型企業(yè)》
《人力資源戰(zhàn)略管理和員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

團隊訓練：
《建立共同愿景、打造高績效團隊》
《鋪平你的職業(yè)之路——員工心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》

◆ 工作經歷：

1.1983年-1993：任職于世界野生生物基金會中國大熊貓研究中心，任科技科副科長、情報資料室主任等職，期間曾派往加拿大工作和學習。

2.1993年-2009：先后任職于中浩八佰伴、香格里拉、洲際大酒店、沙河高爾夫、德業(yè)基集團，任人力資源部經理、人力資源總監(jiān)、集團人力資源中心總經理職位

3.2009年—至今：企業(yè)顧問、職業(yè)講師

◆ 彭華特色： 
                                                            
1.專業(yè)精湛，內涵豐富：多年整合研究企業(yè)人力資源管理，對員工心理，組織行為，選拔人才、人才任用和管理，薪酬和績效管理，高效溝通，等有豐富的理論加實踐經驗。

2.30年管理實踐，企業(yè)成功見證：在三十年管理工作中積累了豐富的實踐經驗，并提煉總結出大量實用有效的管理方法，尤其在打造高績效團隊，提高團隊執(zhí)行力，塑造強凝聚力的企業(yè)文化等方面有獨到之處。曾多次組織或參與高星酒店的籌備、開業(yè)、評星過程。在構建企業(yè)文化建設中，員工的精神面貌、職業(yè)素質大幅提升，不但受到企業(yè)老板和總經理的好評，還受到市旅游局、國家旅游局領導的好評。

3.國內外工作經歷，視野寬闊：處事嚴謹、注重系統(tǒng)，加上國內、國外的工作、管理及咨詢經歷，拓寬了視野，能站在一定的高度和視角看待企業(yè)方方面面的問題。

4.個性化培訓，量身定制：通過前期診斷發(fā)現(xiàn)問題，全面了解企業(yè)人力資源管理的癥結所在，由多位資深企業(yè)顧問及各領域的專業(yè)導師共同為企業(yè)提供系統(tǒng)性的培訓和管理咨詢，并進行長期的跟蹤輔導。

◆ 服務過的主要客戶：
                                                      
      深圳東方銀座酒店、深圳三九丹楓白露大酒店、深圳西部人力資源、 深圳慧中衡企業(yè)管理顧問公司、深圳水務集團西麗水庫、中國電信、北京裕匯集團、北京世紀朝陽房地產開發(fā)有限公司、北京棕櫚泉國際會所、北京萬豪酒店公寓、東莞鳳崗金凱悅大酒店、東莞石龍金凱悅大酒店、深圳南方建材有限公司、深圳經貿大廈物業(yè)管理公司、深圳潮庭盛宴食品有限公司、深圳寶暉酒店、深圳世紀海景高爾夫球會、汕頭市欣濤度假村、云浮市自來水有限公司、濟南魯泰集團等  
                                        
◆ 客戶評價：  
                                                         
1.二十多年企業(yè)整體管理經驗，既有戰(zhàn)略的高度，又對具體實操有豐富的經驗和實用方法，在企業(yè)人力資源管理和企業(yè)文化建設方面有獨到之處；

2.案例豐富，授課極具啟發(fā)性，在企業(yè)多年人力資源管理中積累的各種生動的案例，既能解決課堂上涉及的問題，又能引發(fā)學員反思工作中的方方面面，產生頓悟；

3.真實問題，課堂現(xiàn)場探討解決辦法，面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題，現(xiàn)場設自由問答時間，鍛煉其他學員實操能力的同時，導師用“顧問+教練”的方式支持學員找到解決問題的途徑；

4.洞察力強，敏銳度高，在前期的調研中敏銳的洞察企業(yè)存在的問題和培訓團隊的整體現(xiàn)狀，課堂中引導學員發(fā)現(xiàn)，課后反饋跟進；

5.作風嚴謹，臺風穩(wěn)健，認真負責，與學員有良好的互動，幽默互動中既活躍了課堂氣氛，又透著智慧，有些見解讓人受益終生。

學員培訓感言

2003年第一次聽彭華老師的課，是和職業(yè)道德有關的心態(tài)課程，短短的二個心時，彭老師以自身經歷及周邊案例替代枯燥的理論講述，給我了巨大的震撼，改變了我從業(yè)心態(tài)。后期又參加了彭華老師很多其他的管理課程，總覺得彭華老師的課與其他老師相比，多了由個人閱歷所搭累的體系的支撐，而非空洞的理論，更給人啟示與深思。尤其是彭華老師自主創(chuàng)新的卓越團隊管理課程，讓我從心靈深處挖掘到了自己的不足及可開發(fā)的潛能，徹底改變了我的精神狀態(tài)與工作風格，對我這幾年的職業(yè)發(fā)展起著相當重要的推動作用。
——深航酒店管理公司 培訓負責人胡經理

雖然以前也參加過很多培訓，但這次彭華老師的課程給了我內心很強的觸動，并且作為受訓者，體會頗多，同時也從中獲得了更好把握受訓者心理的經驗，受益匪淺！整個課程緊湊而輕松，同時也很刺激，讓人不覺疲倦！
——棕櫚泉人事經理

我認為彭華老師帶給我們的這次培訓是非常成功的一次培訓，我會一生難忘，如果時間可以倒流，在公司開業(yè)的時就通過培訓將每位員工團結起來，可能現(xiàn)在的企業(yè)能夠更加優(yōu)秀，成功，各方面的損失能減少很多，我相信我們通過這次團隊的重新發(fā)現(xiàn)，以后能創(chuàng)造更多財富。
——劉桂花

彭華老師是我職業(yè)生涯的航標也是我這一生都受益的心靈激勵，參加多次彭華老師的課程，不僅使我學到了更多的理論知識，充實了自己的知識儲備，更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學習過程中，無論是聽課還是交談，無論是所聽還是所聞，時時刻刻分分秒秒，我都沉浸在感動與滿足之中，頓感語言匱乏，豐碩無以言表。
——金繪坊彩繪工作室老板 鄧娟

彭華老師的精彩講課，培訓課程內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的案例分析，讓我從不同角度去體會到領導力提升理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對團隊管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都得到了全面的更新和提升。通次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀念。對我管理工作上的重要性和迫切性。解決團隊內部之間、成員與成員之間、單位與外界之間的溝通方式、方法，提高辦事效率，節(jié)約經費和成本，更是義不容辭的責任。
——私企石膏磚廠總經理王雄

通過彭華老師的培訓，讓我發(fā)現(xiàn)了許多以前我沒有看到過的東西，我重新開始喜歡我身邊的每一個同事，原來他們都是那么的可愛與善良！
——銷售主管 陳

本來以為兩天的培訓能有多大收獲，沒想到也僅僅是兩天，彭華老師讓我再次深刻的認識到：團隊精神，敬業(yè)精神在企業(yè)萬分重要，要想得到，必須先付出！ 
——江俊物業(yè)  譚經理

在人生命的延伸中，做好每件事。用自己的愛心去碰撞別人的心，讓我所愛的人、所做的事、所工作的崗位，所有的經歷更完美！
——海南近代裝修工程師 陳雪峰

通過彭華老師的培訓，使我完全明白了做一個人的道理 ，用什么樣的心態(tài)來面對父母、兄弟姐妹及公司的領導、同事，用什么樣的工作姿態(tài)來完成自己的本職工作！希望這個培訓能夠推廣更遠，恩惠更多人，使每個職場人士，都能盡早把握自己的人生，做到更好！
——參訓者 李先生

總結兩點：1、內容簡易動人，非常具有啟迪意義，將為我個人的思想認識上一個新的臺階；2、團隊協(xié)作、集體智慧、細節(jié)、交流等諸多影響企業(yè)發(fā)展的因素得到了新的認識！   
——工程部柴主管

這次彭華老師的訓練內容豐富，氣氛時而活躍，時而感人，使我對團隊有了新的認識，讓我認清了責任大于一切。同事一直認為我團隊精神很強，但經過這次訓練，讓我覺得自己還有很大的成長空間，我還可以為團隊做得更多更好！以后的工作中我將時刻回想這次難忘的經歷，反思自己，做到更好！   
——大客戶專員李先生

經過短短兩天的培訓，我受益匪淺，深深的感受到對于一個企業(yè)，一個團隊來說，每一個人是多么的重要，如果每個人都盡了自己100%的責任，盡了自己最大的努力，充分為團隊著想，為企業(yè)著想，奉獻自己的愛心，相信企業(yè)會越來越壯大，團隊會越來越團結。
——銷售黃元元

彭華老師的課程，設計嚴謹，形式生動，貼近生活，真心能打動人的心靈，而且寓教于樂，銘記在心！我最深刻的印象，就是在石龍，你在講臺上，給我們講的職業(yè)道德。后來，這課，我聽了四次。
——某參訓人員