【課程背景】我們每時每刻都在面對著自己或他人的情緒，面對著各種各樣的壓力。情緒和壓力對我們的工作和生活有什么影響？如何調(diào)整自己的情緒，平衡工作與生活，塑造良好的心態(tài)？是職場人需要不斷學(xué)習和修煉的。據(jù)調(diào)
“請你告訴我，我該走哪條路？”“那要看你想去哪里？”貓說?！叭ツ膬簾o所謂。”愛麗絲說。“那么走哪條路也就無所謂了?！必堈f?！詣⒁姿埂た_爾的《愛麗絲漫游奇境記》一個熟悉的童話，一段簡單的對話，卻
【課程背景】MTP(ManagementTrainingProgram)管理培訓(xùn)計劃，又稱：管理能力訓(xùn)練計劃、管理才能發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)項目、管理訓(xùn)練課程、管理能力訓(xùn)練課程。MTP是由美國在1950年
課程背景企業(yè)目標的達成、戰(zhàn)略的落地、執(zhí)行力的提升、良好企業(yè)文化的建立，都離不開團隊成員、不同部門之間的配合和協(xié)作，而沒有良好的溝通，這一切都不可能實現(xiàn)。所有優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀職場經(jīng)理人，沒有一個不是溝通
【學(xué)員對象】總裁攜高層管理人員【課程學(xué)時】1天【第一部分】開營儀式：團隊建設(shè)什么叫團隊？一個優(yōu)秀的團隊具有哪些特點？每一個人應(yīng)該在團隊中承擔怎樣的角色定位？團隊建設(shè)環(huán)節(jié)，通過把管理工具融入課堂學(xué)習，以
三級老板親自干二級老板親人干一級老板能人干超級老板系統(tǒng)干中國民營企業(yè)的六種模式1、一切都是自己干的個體戶模式2、老婆孩子一起上的家族模式3、依靠某領(lǐng)域高手的能人模式4、朋友合伙創(chuàng)業(yè)的梁山模式5、只投資
總裁前進一小步，企業(yè)前進一大步！為什么管理者自己能力很強，卻帶不好一個團隊？為什么老板很忙，員工卻沒事干？為什么領(lǐng)導(dǎo)沒權(quán)威？制度沒權(quán)威？公司一盤散沙？如何把員工變成一伙人？而不是和領(lǐng)導(dǎo)對著干？如何讓股
《新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》 【學(xué)員對象】總裁攜中高層管理人員及后備骨干人才團隊學(xué)習 【課程學(xué)時】2天 【課程價格】 《新長征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》大綱 【第一部分】、開營儀式：團隊建設(shè) 什么叫團隊？ 一個優(yōu)秀的團
20世紀30年代，一支軍隊穿著破爛的服裝，行經(jīng)兩萬五千里的跋涉，在中國遼闊的版圖上書寫了一首震鑠古今的偉大史詩！沒有根據(jù)地，甚至也沒有方向。前有堵截，后有追兵。天上和地上，有的是裝備和數(shù)量都不知道比自
從中層到中堅——讓你的腰桿硬起來 你的企業(yè)正面臨以下問題嗎？ 1.為什么老板一馬當先，中層管理干部總是跟不上？如何提升中層的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力？ 2.為什么企業(yè)總是靠領(lǐng)導(dǎo)拖著走，員工工作總是缺乏激情和主動
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