員工在本職工作崗位上,隨著時間的流逝,狀態(tài)會有相應(yīng)的變化。這些變化是怎么的變化,其中有怎樣的規(guī)律,管理者應(yīng)如何認(rèn)知這些規(guī)律,并在組織中的如何發(fā)揮核心作用,在此進行了分解。
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