我一直在思考這樣一個問題，一個人能夠達到什么樣的高度，有各種各樣的因素，然而在當下的中國，我覺得更多的取決你有多少人脈關系，有多少朋友！正在召開的兩會，天朝的一道旨意，讓國人的神經(jīng)一下子繃緊了！兩會期
回首零八，注定非凡...風雪的洗禮沒有埋沒我們的熱情，地震的晃動沒有動搖我們的堅韌，奧運的雄風奏響了勝利的凱歌，危機的豪邁吹響了決戰(zhàn)的號角！風雨與泥濘，收獲與汗水，希望與夢想，真情與付出，變遷與滄桑，
今天和大家分享一個主題——職業(yè)生涯規(guī)劃，有興趣吧，作為一個智慧產(chǎn)業(yè)的職業(yè)人，我們應該首當其沖，以身作則，這個是必須的，所以不感興趣也沒辦法。我會通過一個經(jīng)典案例來同各位闡述，案例的主人公是一位杰出的職
客戶：天津開發(fā)區(qū)國際隆化工有限公司 地點：天津市 - 天津 時間：2009/3/9 0:00:00 （天津公司，青島公司）精英業(yè)務人員，在天津總部開展為期一周的封閉培訓！針對新市場的業(yè)務開拓，工作壓力
客戶：天津建行 地點：天津市 - 天津 時間：2012/6/10 0:00:00 建設銀行每年都會按季度招聘新員，在正式入職之前安排為期一周的培訓！本人主要負責，職業(yè)心態(tài)和有效溝通兩門課程，旨在幫助客
客戶：天津中原物業(yè)顧問有限公司 地點：天津市 - 天津 時間：2012/11/8 0:00:00 公司中層以上管理這，以及入職一年以上的核心員工，開展的以改善員工思維模式，認知自我管理和團隊管理為中心
客戶：天津怡貝兒美顏養(yǎng)生連鎖有限公司 地點：天津市 - 天津 時間：2010/6/3 0:00:00 旗下華北地區(qū)代理商及分支機構管理層，銷售和服務精英120人！ 通過內(nèi)訓和拓展相結合的方式，提升團隊
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