這個課程會創(chuàng)造如下的價值： 1、對于企業(yè)而言：樹立企業(yè)文化，打造高效能團隊 提升生產(chǎn)效率、倍增銷售業(yè)績和企業(yè)利潤 吸納優(yōu)秀人才，減少職員流失 凝聚團隊力量和協(xié)作精神，改善溝通方式 建立企業(yè)語言，推廣企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)理想 2、對于參加的企業(yè)領導而言：內(nèi)圣外王！ 理清事業(yè)與生活目標，構建未來愿景 學會更有效率的風靡世界的教練型領導管理方式 領導力、感染力和影響力得到突破性提升 獲得持續(xù)性的自我學習和改進的動力 突破思維局限，改善心智模式，學會人生方向的全新思考方式 3、對于參加的企業(yè)員工而言：未來領袖! 提升自我醒覺能力、執(zhí)行力、時間管理能力和責任心 激發(fā)職員的創(chuàng)意與潛能，突破固有思維，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值 快速提高工作效率和積極性，心態(tài)由被動待命轉變?yōu)榉e極進取 養(yǎng)成設定計劃和有效行動的習慣 擁有付出與感恩的心態(tài) 4、對于所有學員而言：豐盛人生 高效聆聽，有效溝通，情緒管理， 增進親情，促進友情，化解家庭矛盾 增強靈性，修養(yǎng)智慧. 走出婚姻和家庭關系的困擾 課堂上導師將力求用寬視野、廣角度、高品位的蛻變式學習模式，通過“慷慨聆聽、區(qū)分和回應、放下和指引”等觀點來引發(fā)學員疏通思想郁結、點撥人生迷津、清除困惑盲點、激活自身潛能、厘清管理脈絡、提升昂揚斗志。將通過體驗式的課堂方式邀請學員面對更多開放的可能性。創(chuàng)設讓學員有茅塞頓開、瞬間醒悟的快感體驗，更能令你的公司、事業(yè)從此有所不同。課堂不是傳統(tǒng)意義上的課程，而是一段終生受用的人生旅程，把學習變成活動，把活動變成力量。通過各種體驗式訓練，最終使受訓者達到最佳心智狀態(tài)，調(diào)整價值觀，激發(fā)行動力，使團隊凝聚力增強，忠誠度更高，齊心協(xié)力,全力以赴開展工作,業(yè)績迅速提升！我們致力于通過課程創(chuàng)造最大的價值： 培訓目標： 1、 從“要我做”到“我要做”： 挖掘企業(yè)奮斗目標與員工個人夢想的最大契合度，從被動上班轉化為心甘情愿的行為習慣，提升核心競爭力與凝聚力…… 2、 立竿見影，變“不可能”為“可能”： 學會調(diào)整自己與部屬的心態(tài)信念，學會強力溝通、創(chuàng)新績效等，擴大自己的影響力、感召力、責任感，提升主人翁的心態(tài)。 3、 親身體驗領袖人物的人格魅力與領導管理藝術： 讓管理者更上一層樓、開闊視野、增強影響力，更有信心贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業(yè)、忠誠…… 4、 突破企業(yè)運營中的瓶頸或問題癥結： 聰慧而有經(jīng)驗的您可能一點就破，同時特訓與導師作為一個橋梁，連通領導與員工差異思維與立場。 5、 建立一個企業(yè)團隊的溝通平臺和思想平臺： 使參加者突破性提升團隊精神、打開心扉，建立與企業(yè)目標一致的共同愿景 培訓安排： 1、 參訓人數(shù)：40人為宜 2、 培訓時間方式：2天2夜封閉式培訓（周五晚7點鐘開課——周日晚7點鐘結束） 課程提綱 ： 一、 介紹基本概念及奠定課程范疇 二、 信任行 三、 老鼠與芝士 四、 父母親姿態(tài) 五、 被迫要與怨言圖 六、 受害者與負責任 七、 意向行 八、 廢墟 九、 紅黑游戲 十、 要什么 十一、 父母親練習 十二、 領袖風采 十三、 誠實與回應 十四、 誠實與選擇 讓每個人成為責任者，自動自發(fā)，勇于承擔責任；理解上級及下屬并感恩，加強對企業(yè)的歸屬感和擁有感；用共同的價值觀凝聚團隊成員，提升團隊凝聚力；提升對目標的意向，執(zhí)行力大幅提升，群策群力實現(xiàn)企業(yè)目標；加強團隊雙贏、多贏思維，增強團隊之間的合作和支持。 無論是心靈深處的共鳴、價值信念的重建還是行為模式的強化都將會成為學員生命中具有奠基意義的培訓課程。