在中國(guó)中小企業(yè)的職場(chǎng)上越來(lái)越多的90后開(kāi)始登上職場(chǎng)的舞臺(tái)。企業(yè)負(fù)責(zé)人一般會(huì)抱怨;人太浮躁，還沒(méi)怎么干活就嫌工資低，加班就要加班費(fèi)，動(dòng)不動(dòng)就辭職！

 你的企業(yè)里也是這樣嗎？

  面對(duì)現(xiàn)實(shí)，抱怨是沒(méi)有用的！

90后有沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)那?當(dāng)然有，做為企業(yè)主就要善于利用90后知識(shí)量大，有激情的優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化和教育，在企業(yè)中成長(zhǎng)和成才！