楊宏松,楊宏松講師,楊宏松聯(lián)系方式,楊宏松培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
服裝銷售終端實(shí)戰(zhàn)講師、銷售終端管控體系架構(gòu)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

服裝銷售終端實(shí)戰(zhàn)講師、銷售終端管控體系架構(gòu)師

湖北,武漢 40 ~ 50 歲
《金牌銷售人員訓(xùn)練營》 《卓越團(tuán)隊精英封閉訓(xùn)練營》 《店鋪業(yè)績診斷》 《建立終端立體管控體系》 《店長角色定位》 《教練技術(shù)企業(yè)植入班》
¥37500 元/天
參考價格
簡介 查看>>
12年服裝行業(yè)職業(yè)生涯,曾在太和集團(tuán)、哥弟、AMASS、維格娜絲、敦奴擔(dān)任中高管職務(wù)。曾在上市女裝公司維格娜絲及知名女敦奴擔(dān)任全國銷售總監(jiān),管理銷售團(tuán)隊近2000人,終端直營門店近400家,銷售規(guī)模超10億,擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長服裝銷售終端管控體系建立及金牌導(dǎo)購、金牌店長、員工心態(tài)等系列培訓(xùn)。
課程 更多>>
[楊宏松]贏在終端6+1管控體系
第一章 贏在終端6+1管控體系 1、中國服裝實(shí)體店鋪生存環(huán)境分析 2、打造6+1管控體系的現(xiàn)實(shí)意義 3、6+1管控體系的理論基礎(chǔ) 4、6+1管控體系的具體內(nèi)容 第二章 員工招聘選拔體系 1、終端招聘面臨的常規(guī)問題 2、選人標(biāo)準(zhǔn):店長及導(dǎo)購能力模型 3、招聘渠道:常見的有效招聘渠道 4、招聘技巧:STAR面試法及其運(yùn)用 5、落地演練:店長招聘情景演練 第三章 全方位立體培訓(xùn)體系 1、企業(yè)建立培訓(xùn)體
2016-08-18
視頻 更多>>

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師