肖海萍,肖海萍講師,肖海萍聯(lián)系方式,肖海萍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精細(xì)化管理-咨詢(xún)培訓(xùn)師
41
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
肖海萍:肖海萍講師:企業(yè)的六大核心支柱
2016-01-20 42840

改革開(kāi)放30年,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時(shí)民企總體陷入 “壽命短、長(zhǎng)不大”的怪圈。次貸危機(jī)的爆發(fā)導(dǎo)致全球金融體系動(dòng)蕩,民營(yíng)企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體的重要一員,受到了強(qiáng)有力的沖擊加快“短壽”的速率。大多數(shù)民企面臨企業(yè)生存問(wèn)題而分外迷茫,哪么在當(dāng)今企業(yè)嚴(yán)酷的生存環(huán)境下暴露出這些問(wèn)題的根本的原因在那里呢?民企老板們經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)有否反思反省厘清:

1.  辦企業(yè)的目的、 企業(yè)愿景、使命、理念、態(tài)度、企業(yè)精神、核心競(jìng)爭(zhēng)力?
2.企業(yè)是誰(shuí)?行業(yè)特征、規(guī)模、市場(chǎng)程度、行業(yè)利潤(rùn)率、成長(zhǎng)性、行業(yè)進(jìn)入和退出障礙、行業(yè)壽命周期?
3.企業(yè)以前、現(xiàn)在、未來(lái)想做什么?以前、現(xiàn)在、未來(lái)會(huì)做什么?企業(yè)成長(zhǎng)所處階段:創(chuàng)業(yè)階段,成長(zhǎng)階段,成熟階段,精細(xì)化階段?
4.環(huán)境、政府、行業(yè)、供應(yīng)商、員工、股東、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手支持或允許做什么?
5.有否具體的、可度量的、合理的、具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)?有否企業(yè)總體戰(zhàn)略即哪些業(yè)務(wù)要?jiǎng)冸x;以及應(yīng)進(jìn)入哪些行業(yè),應(yīng)該撤出哪些行業(yè)?
6.企業(yè)目前競(jìng)爭(zhēng)層次:?jiǎn)我划a(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),組合產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)業(yè)群競(jìng)爭(zhēng)?等等經(jīng)營(yíng)管理之道。。。。。
大多數(shù)民企老板極度缺乏企業(yè)生涯規(guī)劃與管理之道;總之為企業(yè)家的價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)理念,也是企業(yè)家經(jīng)營(yíng)“之道”。
一句話(huà):企業(yè)家辦企業(yè)必須思考企業(yè)如何做久,做精、做強(qiáng)、做大都為了做久!故企業(yè)老板必須關(guān)注企業(yè)的六大競(jìng)爭(zhēng)力要素:

一、宏觀環(huán)境的趨勢(shì);

當(dāng)你推出一款產(chǎn)品,它的市場(chǎng)前景有多大,市場(chǎng)的發(fā)展方向是否廣闊,這是最值得你去研究的問(wèn)題。比如你在2000年以前做BP機(jī)可以做到100億,因?yàn)槭謾C(jī)的出現(xiàn),無(wú)可替代的要將BP機(jī)淘汰掉,你明知道這一點(diǎn),你要怎樣呢?是不是必須要將BP機(jī)從產(chǎn)業(yè)鏈中剝離呢?同樣的道理,當(dāng)你知道自己的產(chǎn)品在未來(lái)的時(shí)間里已經(jīng)沒(méi)有出頭的機(jī)會(huì),沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,你是不是應(yīng)該早作打算?

二、政府關(guān)注什么;在國(guó)家宏觀調(diào)控為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)體制里,作為企業(yè)家必須要關(guān)注政府對(duì)你的態(tài)度。如果你想年產(chǎn)值做一個(gè)億,政府卻希望你能做同行業(yè)的排頭兵,要你做3億,你怎么辦?政府給你很多扶持,想你做成地方上的名片,你怎么辦?其實(shí)很多時(shí)候面對(duì)這種狀況,你不努力做大都不行。民企治理專(zhuān)家曾水良先生認(rèn)為,所以很多時(shí)候一個(gè)真正的企業(yè)家要做的不是斂財(cái)機(jī)器,而是如何成為一個(gè)紅頂商人;哪么當(dāng)你知道悟出這個(gè)道理,你要做什么,也就不言而喻了!
三、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì);

前幾年溫州有一家著名的制革企業(yè)年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到10億元,發(fā)展前景可謂一片光明,可是后來(lái)因?yàn)槲廴咎螅谡母深A(yù)下一夜之間關(guān)閉停產(chǎn),一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱泳瓦@樣倒下了。這說(shuō)明了一個(gè)道理:一個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向的變更必須遵循歷史潮流,所以行業(yè)的發(fā)展方向是你必須關(guān)注的。同是生產(chǎn)一種產(chǎn)品,別人采用高科技,注重高投入、低污染、高回報(bào),你卻還在采用土方法,在目前這種企業(yè)生存環(huán)境下,你要怎么辦?同樣是生產(chǎn)同一種產(chǎn)品,同行對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是多少,同行的發(fā)展方向在那里,你要怎么辦?同行業(yè)的發(fā)展方向才是你的方向,而你卻在關(guān)注什么?這些方面應(yīng)該是值得你深思的問(wèn)題。
四、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)注;

因?yàn)閷?duì)手價(jià)值決定你的價(jià)值,你在你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眼中是一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,還是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳、沒(méi)有可比性的小角色,這個(gè)需要你對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。如果你在你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眼中是一個(gè)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你是否要思考該如何保持目前自己的這種優(yōu)勢(shì)呢?如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)變革、如何做到比別人先進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)呢?如果你在別人眼中只是一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳、沒(méi)有可比性的小角色,那你是否要努力的成長(zhǎng),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取在本行業(yè)有一個(gè)突破呢?
五、員工的關(guān)注;

股東、經(jīng)理人、一般員工關(guān)注什么,作為企業(yè)員工的領(lǐng)頭人,你需要有一個(gè)全面的了解。哪些人的目的是賺錢(qián),哪些人是為了學(xué)習(xí)以求得未來(lái)一個(gè)好的發(fā)展,那些人是為了成就自己的一番事業(yè),你必須做到心中有數(shù);因?yàn)橹挥挟?dāng)你滿(mǎn)足他們各自的需求,你才能針對(duì)性的去應(yīng)對(duì)。如果他們的想法你是一無(wú)所知,只能到最后分崩離析,鳥(niǎo)作獸散,何談企業(yè)發(fā)展!
六、供應(yīng)商的態(tài)勢(shì);

很多人定一些不切實(shí)際的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),忽略了產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的上下游的關(guān)系。比如在特定區(qū)域,同類(lèi)供應(yīng)商品質(zhì)合格率最多只有80%,而你的產(chǎn)品品質(zhì)目標(biāo)卻是99%,你該怎么辦?難道說(shuō)在無(wú)法提高供應(yīng)商品質(zhì)水平的情況下你就不生產(chǎn)?所以很多時(shí)候供應(yīng)商水平?jīng)Q定了你的發(fā)展水平,所以供應(yīng)商的狀態(tài)是需要你去關(guān)注的。
民企治理專(zhuān)家曾水良先生認(rèn)為,以上,是企業(yè)家必須關(guān)注的;只有社會(huì)元素關(guān)注的才是企業(yè)家要關(guān)注的,才會(huì)有正道。有了正道,才會(huì)有正確的經(jīng)營(yíng)思路;思路決定出路嘛!

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+14朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師