2016年12月6日，受建裝業(yè)集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員、如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員等，學(xué)員積極參
2016年12月1-2日，受航天科工集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《金字塔原理及其在寫(xiě)作中的運(yùn)用》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：金字塔結(jié)構(gòu)化思維、結(jié)構(gòu)化分析解決問(wèn)題、運(yùn)用金字塔原理表達(dá)與寫(xiě)作
2016年11月28-29日，受航天科工集團(tuán)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖應(yīng)用》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：創(chuàng)新思維、思維導(dǎo)圖的特點(diǎn)、思維導(dǎo)圖繪制的步驟、思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等
2016年11月23-24日，受瀘州移動(dòng)公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《人際溝通管理與團(tuán)隊(duì)影響力》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：為什么要溝通、如何建立溝通的基礎(chǔ)、工作中如何溝通、高效溝通的技
2016年11月25-26日，受廣聯(lián)賽訊公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：目標(biāo)與時(shí)間管理、問(wèn)題分析解決、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理等，學(xué)員積極參與案例
2016年11月16-20日，受成都移動(dòng)公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司儲(chǔ)備人員進(jìn)行了《領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：?jiǎn)栴}分析解決、創(chuàng)新思維、六頂思考帽、領(lǐng)導(dǎo)力等，學(xué)員積極參與案例討論、情景模擬、互
2016年11月14-15日，受成都移動(dòng)公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司儲(chǔ)備人員進(jìn)行了《從專業(yè)技術(shù)走向管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：管理者的角色認(rèn)知、目標(biāo)時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，學(xué)員積極參與案例討論、情
2016年10月30-31日，受成都移動(dòng)公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司后備管理人員進(jìn)行了《創(chuàng)造性問(wèn)題分析與解決》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：?jiǎn)栴}界定的方法和技巧、問(wèn)題分析的方法和技巧、問(wèn)題解決的方法和技
2016年11月8-9日，受德陽(yáng)移動(dòng)公司的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司管理人員進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：我們需要什么樣的團(tuán)隊(duì)成員、如何建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員等，學(xué)員
2016年10月21-22日，受成都移動(dòng)的邀請(qǐng)，黃志偉老師為該公司后備管理人員進(jìn)行了《全腦思維-六頂思考帽》的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：為何要使用六頂思考帽、如何單獨(dú)使用六頂思考帽、如何系統(tǒng)使用六頂思考
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