? ? 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師
? 山東培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)
? 引導(dǎo)式培訓(xùn)與行動(dòng)學(xué)習(xí)專家
? RTC注冊(cè)量化管理分析師
? 工信部認(rèn)證工信應(yīng)用人才測(cè)評(píng)師
? DISC行為分析認(rèn)證導(dǎo)師
? 體驗(yàn)式培訓(xùn)高級(jí)教練引導(dǎo)師
? 專注于員工職業(yè)發(fā)展提升
? 致力于企業(yè)培訓(xùn)有效落地
職業(yè)履歷
◆ 許老師具有五年豐富的一線營(yíng)銷與管理經(jīng)驗(yàn)：曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)知名的保健品營(yíng)銷公司、管理咨詢公司從事銷售工作，，從分公司到集團(tuán)總部，曾經(jīng)榮獲集團(tuán)單月銷售冠軍、季度銷售冠軍及年度銷售亞軍。帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾連續(xù)獲得集團(tuán)年度最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。因工作需要，在公司總部擔(dān)任了五年力資源管理與企業(yè)培訓(xùn)管理工作，幫助公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，建立專業(yè)化的培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)、組織并完成公司的“勝任力模型”項(xiàng)目。組織完成公司的各層級(jí)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司人才梯隊(duì)的有效成長(zhǎng)。
◆ 2006—2008，擔(dān)任國(guó)內(nèi)大型保健品集團(tuán)總部培訓(xùn)部經(jīng)理、市