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工廠現(xiàn)場(chǎng)管理、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

銷售技巧戰(zhàn)略管理機(jī)械

河北,石家莊 60歲以上

工廠現(xiàn)場(chǎng)管理六大系統(tǒng)、企業(yè)合理化改善、實(shí)戰(zhàn)贏銷

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丁任寒，出生在北京，雙軍人家庭，有過(guò)工農(nóng)商學(xué)兵經(jīng)歷，有從普通員工到集團(tuán)副總的經(jīng)驗(yàn)，有27年企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐，七年在國(guó)內(nèi)頂級(jí)培訓(xùn)公司和咨詢集團(tuán)業(yè)務(wù)、服務(wù)的機(jī)會(huì)，十二次成為公司業(yè)績(jī)冠軍，一次獲得集團(tuán)年度業(yè)績(jī)大獎(jiǎng)（轎車）。
七年來(lái)接觸和請(qǐng)教過(guò)一百位以上的頂尖老師、專家、顧問(wèn)，接觸服務(wù)了一百家以上的企業(yè)，取得了滿意的結(jié)果。
為企業(yè)服務(wù)秉承八字原則：解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。

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[丁任寒]責(zé)任勝于能力: 中國(guó)員工大部分不缺能力，欠缺的往往是積極、負(fù)責(zé)任的心態(tài)，不是干不好的問(wèn)題，而是沒(méi)全力以赴的問(wèn)題，身在企業(yè)，心在飄忽，不知自己是誰(shuí)、很少考慮去哪里。不知道認(rèn)真、敬業(yè)干好本職工作將意味著什么。所以企業(yè)要幫助員工打通任督二脈，心態(tài)好通過(guò)培訓(xùn)教育，能力強(qiáng)通過(guò)反復(fù)訓(xùn)練。使員工大多成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)。; 2014-03-26

[丁任寒]實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷八六三: 企業(yè)的產(chǎn)品合格率普遍較高，可是企業(yè)營(yíng)銷人員的成交率卻不理想，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有了解和掌握提升成交率的方法與系統(tǒng)，運(yùn)用工廠化八個(gè)流程，像剝洋蔥一樣解除客戶心理的六層抗拒，進(jìn)而達(dá)到三個(gè)目標(biāo)，從而取得理想的營(yíng)銷業(yè)績(jī)，幫助企業(yè)快速發(fā)展。; 2014-03-26

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營(yíng)銷銷售大客戶營(yíng)銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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