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中小學管理、課堂改革與創(chuàng)新特級講師
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耿賀敢:有感于教育管理界流行的三句行話
2016-01-20 37830


教育界流傳著三句行話,清楚的表明學校管理層次對學校的發(fā)展是何等重要。這三句話是:“一流學?!笨课幕芾?,“二流學?!笨恐贫裙芾恚叭鲗W?!笨啃iL管理。

筆者認為,所謂靠文化管理,實際上就是先進的辦學理念和科學的管理制度,已經內化成全校師生的思想共識和自覺行動。它是積極的向上的,有自己核心特色的,全員主動自覺參與的,和諧健康的、可持續(xù)發(fā)展的。這樣的管理是最佳狀態(tài)的管理,可以充分利用學校各種資源,最大限度調動各種積極因素,以達到“無為而治”的境界。

例如,全國高考名校衡水一中(資料顯示:該校至今連續(xù)十二年高考全省第一,今年出了文理兩科狀元,考上清華北大共59人等)。經歷多年打造,潛移默化,“讓每一位老師享受教育的幸福,讓每一位同學享受幸福的教育”等先進辦學理念已經內化成一種自上而下濃郁的文化氛圍。同樣,在一所普通的學校里,一個部門,一個班級,如果特別注意部門和班級文化的建設和形成,也能夠達到“無為而治”的境界。為什么在普通的學校里會出現(xiàn)非常優(yōu)秀的部門或班級?這里一定具有非常強勢的主管領導或班主任。除此以外,濃郁的部門文化或班級文化氛圍是必須的。例如,著名教育改革家魏書生老師,不管走到哪里,即使是學校最爛的班,到了他的手里不久就會變成最優(yōu)秀的班級,最差勁的學生到了他的手里,也能點石成金,他所教的語文課成績,總是遙遙領先。這里固然有他高超的教學藝術,但仔細考察,不難發(fā)現(xiàn),魏老師特別注意“引領”學生,特別注意學生良好習慣的強化訓練,特別注意班級文化的建設和形成。魏老師之所以能如此成功,這三點做得非常出色,一種積極向上的文化氛圍一旦形成,根據意識階段理論可知,整個班級的思想意識就會發(fā)生質的飛躍。學生的思維就會變得非?;钴S和積極,學生就會變得非常聽話,積極向上,從而為師生無障礙的信息傳遞有效互動鋪平了道路。

文化氛圍這個東西,雖然無形無象,但卻能迅速有效滲透到人的思想意識、意志和行動之中,從而達到師生思想和行動的高度和諧、積極,身心愉悅如魚得水使教育者的思想淋漓盡致的得以展現(xiàn)。優(yōu)秀的指戰(zhàn)員戰(zhàn)前暫短戰(zhàn)前動員講話就能迅速創(chuàng)造一種文化氛圍,極大的激起將士們必勝斗志,對戰(zhàn)役戰(zhàn)斗的勝利起到非常重要的作用。

關于“制度管理”。制度,科學完善的制度的強力推行,落實到位,也能把學校工作扎實有效的推動開來,也能把學校各項工作做得有聲有色富有成效。制度不斷完善,持之以恒,也能培養(yǎng)人才,出成績,辦成一所“好學?!?甚至名校。這里的關鍵在于,制度要不斷完善,科學合理,落實要及時到位,執(zhí)行起來具有強制性和長期性的特點。不足之處在于,管理層只注重監(jiān)督檢查、制度落實,而忽視思想文化教育的強化和引領,沒有形成具有個性特色的文化氛圍。思想意識的和諧統(tǒng)一是學校發(fā)展的靈魂所在。顯然,很多時候,靠制度管理的學校,被管理者處于被動消極的接受執(zhí)行狀態(tài),還不能最大限度調動各種積極因素。

最后,談“校長管理”?!耙粋€好校長就是一所好學?!薄_@句名言喊了多年,但很多好校長并沒帶出更多的好學校,一個好學校的校長到了一所差學校,為什么使盡全身解術仍然搞不好,校長變了嗎?沒有,還是那個人。原因何在?首先,從前面的表述中可知,無論“文化管理”還是“制度管理”,沒有“好校長”這個要素,是不會有一所好學校的。另外一個更重要的原因常常被人們忽視,“差?!敝圆睿湓蛟谟冢杭葲]有完善科學的制度的有效落實,更沒有形成濃郁的“個性文化”氛圍。所謂手大捂不過天,就是這個道理。

“校長管理”顧名思義,就是學校管理不靠文化氛圍,不靠制度健全,主要側重于校長一人說了算。這一現(xiàn)象在一些小規(guī)模的學?;蛩搅W校比較常見。其優(yōu)勢在于,校長的教學教育管理理念可以不走樣,一步到位,這里校長個人的人格魅力和頑強意志尤為重要,這樣的管理沒有完善的制度落實,更沒有積極的文化滲透和全體師生的主動參與。常常帶有原始落后的管理特點,隨意性很大,制度不健全且沒有連續(xù)性。甚至,有的學校無論大小事,只有校長一人大權在握,有時校長把頭一拍,說干就干,有時又是把腚一拍,說散就散,沒有長效機制,更無文化氛圍可言。這樣的學校,常常出現(xiàn)“校長到處吼,大家打邊球”,“校長發(fā)強聲,下邊亂哄哄”,“校長很累,大家后退”。天塌下來,大個校長一人頂著,學校沒有統(tǒng)一意志,沒有凝聚力。這樣的學校,即便是所謂的“好學?!?,也往往危機四伏,一旦失去校長的個人強勢,一切工作就會全面潰退。

現(xiàn)代社會需要建設和諧社會,時代思潮是追求廣泛的公平、正義、個性自由和幸福。教育亦應適應社會發(fā)展大勢,主動自覺的努力打造奮發(fā)有為和諧向上的校園文化氛圍,讓廣大師生都成為學校教育發(fā)展的積極參與者和利益的受惠者。這樣,才能居安思危使學校教育和諧健康可持續(xù)發(fā)展。

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