繆瑋,繆瑋講師,繆瑋聯(lián)系方式,繆瑋培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)落地《中層管理培訓(xùn)專家》
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
繆瑋:南柏先生最后一次公益演講《東方領(lǐng)袖智慧》,火熱報名中!
2016-01-20 7736
??

韓非子說:下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智。
    杰克·韋爾奇說:商業(yè)活動的精髓之一,就是學會如何利用別人的智慧。
    毛澤東說:領(lǐng)導(dǎo)者要抓大問題,把方針政策規(guī)定明確,發(fā)動群眾解決具體問題,不要事無巨細,眉毛、胡子一把抓。
    李嘉誠說:我只做我應(yīng)該做的,因為90%的事情別人可能比我做得更好。
    曾仕強說:凡是老板當?shù)暮芾?、很辛苦的人,很大一個原因就是缺少東方文化的修養(yǎng)。
學習中國傳統(tǒng)文化,是中國企業(yè)獲得智慧的捷徑之一。
    國學,中國博大精深的傳統(tǒng)文化,其代表易.儒.禪.道.兵.醫(yī).史等思想,在幾千年的歷史長河中影響深遠,備受推崇:有“半部論語治天下”、“不學易者不得為相”等說法,《孫子兵法》成為西點軍校的必修課程,被稱為日本現(xiàn)代企業(yè)之父的澀澤榮一號召日本的企業(yè)家:一手拿《論語》,一手拿算盤。


演講嘉賓
 全國唯一系統(tǒng)講授“易儒禪道兵醫(yī)史”的國學精髓導(dǎo)師;
 博采諸子百家之精要,首創(chuàng)中國式經(jīng)營哲學,多開創(chuàng)多維學說;
 曾應(yīng)邀中央電視臺由趙忠祥主持的對話欄目;
 中日經(jīng)營哲學論壇與日本稻盛和夫唯一對話的中國嘉賓。

演講內(nèi)容
 三天兩晚共九講內(nèi)容:
 第一講擺脫輪回(易學);
 第二講戰(zhàn)略根基(兵學);
 第三講吸引追隨者的能量(維商);
 第四講仁者無敵(儒學);
 第五講領(lǐng)袖風采(道學);
 第六講自證禪心(佛學);
 第七講領(lǐng)袖人格(醫(yī)學);
 第八講多維人生(維學);
 第九講終極意義(史學)。

⊙在這里,讓圣賢先哲的智慧如清泉甘露般滋養(yǎng)我們的心田,洗滌我們一身的倦塵,享受片刻的寧靜自在!

在這里,讓我們悉聽“明師”的諄諄教誨,與國學道友探求人生的根本、根基、根源!走出困境與迷茫,尋得真知!

在這里,讓我們走進商業(yè)領(lǐng)袖的人生學堂, 體驗由企業(yè)家——企業(yè)主——商業(yè)領(lǐng)袖的智慧升華!


課程時間:2015年4月23-25日(三天兩晚)
課程地點:星沙景韋爾斯利酒店(星沙盼盼路88號)
課程價值:課程原價25800元,現(xiàn)僅收行政費用1500元/人(南柏先生最后一期公益課程)(含三天課程的餐費.住宿費.服裝費.資料費)
特別提醒:課程限額有限,僅限企業(yè)董事長、總經(jīng)理參加。
咨詢報名請聯(lián)系:18684749821鄧美霞。
…………最新文章推薦…………
黃金時代企業(yè)家書籍推薦:《從理念到行為習慣——企業(yè)文化管理》
讓理念轉(zhuǎn)化為習慣,日益成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的唯一方式!隆重推薦著名管理學者陳春花著作《從理念到行為習慣——企業(yè)文化管理》! 企業(yè)文化的一切努力和最終追求是員工行為習慣的形成、共同的行動模式以及明確的價值行為選擇…………
怎么樣做一個被領(lǐng)導(dǎo)賞識的中層干部呢?

    公司員工按階層分,大概也就分為四個等級,從上到下(董事會、高管、中層管理、普通員工)。一般管理人員占員工的六分之一,而中層又占了管理人員的一半以上,不管是從管理者的人數(shù)來說,還是管理管理人員的人數(shù)來說,中層干部在公司占的比例都是最多的。然而問題其實也是最多的,中層干部需要對應(yīng)2種人,上級跟下屬…………

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師