王自泉,王自泉講師,王自泉聯(lián)系方式,王自泉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
慈善講師、酒店餐飲現(xiàn)場管理教練、心智與潛能催化師
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自圓泉說：人與人之間的平等是社會發(fā)展進程的終點，而不同職業(yè)角色的平等是人與人之間平等的直接顯現(xiàn)；在發(fā)達國家從事服務(wù)行業(yè)的人群都是受到足夠尊敬和榮譽的，而目前我們國家處在高速發(fā)展進程中，出現(xiàn)一些短暫性的
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自圓泉說：人有時候跟樹一樣，樹有很多枝頭，但是枝頭再粗也不能成為樹干；人也一樣，擁有很多特質(zhì)，例如你很聰明、很熱情、很幽默等等...但任何某項特質(zhì)也不能取代你這個人；樹枝越多越茂盛，人的特質(zhì)越多越能實
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自圓泉說：人生路上有人陪伴固能快樂些，但他們的角色是什么？在你前面是鼓動你還是譏諷你？在你后面是推催你還是拉扯你？有時候英雄需要獨立前行，因為他知道沒有了依賴，他就天下無敵，而當他足夠強大的時候他身邊
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自圓泉說：偶爾早起不是一種生活方式，卻是一種職業(yè)態(tài)度，在職業(yè)面前，我有敬畏之心，所以我總是全心以赴，力求最好！太陽早安，六點鐘的太陽額外光茫！
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自圓泉說：當起床成為一種自我挑戰(zhàn)，我知道蛻變就開始了，激發(fā)自己生命的潛能，才無愧人間走一回；在心中吶喊一聲：我可以變的更好！太陽早安，堅定信念的你！
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自圓泉說：團隊的強大不是因為每個人都一樣強大，而是把每個人最強大的優(yōu)勢整合，打造了最強大的團隊；如果沙和尚跟孫悟空武功一樣厲害，那就沒人挑擔，哪怕能戰(zhàn)勝所有妖魔，團隊仍然到不了西天；所以請尊重、理解、
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自圓泉說：團隊領(lǐng)導(dǎo)者沒有高超的指揮能力，下屬就必定沒有強大的執(zhí)行能力，而讓團隊有持續(xù)的執(zhí)行力更多來自目標明確、標準方法、收益機制、團隊氛圍、人性滿足、協(xié)助默契、競爭機制。太陽早安，夢想旅途的你！
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自圓泉說：團隊之間的信任就是充分做好自己的角色，然后告訴對方說：來吧，我們一起出發(fā)；從開始到結(jié)束，沒有一句抱怨和不滿的情緒，哪怕徹底的失敗了；如果真的做到充分信任和做好自我角色，團隊又怎能失?。√?/div>
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自圓泉說：人生是一次長遠旅行，一次經(jīng)歷猶如一處風景，或許有些風景不如你意，但正因為它們的存在，你才能更清晰、更堅定、更執(zhí)著去追求和欣賞自己內(nèi)心深處的那片風景；人生旅途中，皆處是美景，有苦有甜有歡笑！
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自圓泉說：大小地主都玩績效，到了贏在績效，敗也在績效的地步；很多地主不考慮自己的土地狀況、種子質(zhì)量、季節(jié)氣候、人員素養(yǎng)，就對農(nóng)民實施績效，這樣搞不好農(nóng)民很容易執(zhí)行力低下；真要玩績效就要注意幾個關(guān)鍵點：
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