【課程內(nèi)容】 一.業(yè)務(wù)與HR關(guān)系的澄清 1.研討：業(yè)務(wù)眼中的HR，提供了哪些價(jià)值？ 2.研討：HR支持業(yè)務(wù)過(guò)程中，遇到哪些痛點(diǎn)？ 3.業(yè)務(wù)與HR關(guān)系的本質(zhì)：專業(yè)VS業(yè)務(wù) 4.HR發(fā)揮價(jià)值的兩個(gè)前提：

【課程內(nèi)容】 模塊一 基礎(chǔ)知識(shí) 一、為什么管理者需要掌握復(fù)盤(pán)技術(shù)？ 1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中常遇到的三個(gè)“坑” 2.什么是復(fù)盤(pán)？ 3.復(fù)盤(pán)的本質(zhì)：系統(tǒng)思維 4.復(fù)盤(pán)的目的：萃取過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)；停止當(dāng)下無(wú)效行

【課程內(nèi)容】 一、認(rèn)知跨部門協(xié)同 1.拓展小游戲 2.小組研討與分享： -當(dāng)下，日常工作中，團(tuán)隊(duì)間協(xié)同主要發(fā)生在哪些地方？ -團(tuán)隊(duì)間協(xié)同主要存在的問(wèn)題有哪些？ -上述的問(wèn)題產(chǎn)生了哪些影響 3.解讀釋