創(chuàng)新是世界級(jí)的話題,如何創(chuàng)新?德國三種做法,給了我們兩個(gè)啟示
1、不吝嗇投入
德國的企業(yè)在投資上是持續(xù)的?;钴S的創(chuàng)新氣氛,推動(dòng)了德國的企業(yè)不斷的創(chuàng)新。對長期創(chuàng)新保持熱情。我曾去過德國拜耳,在制藥上大規(guī)模持續(xù)性投資。因?yàn)橛械男袠I(yè)投入研發(fā)后需要一二十年才能有所突破,這一點(diǎn)在醫(yī)藥行業(yè)尤為明顯。機(jī)械制造業(yè)不需要那么久,但也不會(huì)立竿見影?!?/p>
2、創(chuàng)新的體系完整。中介發(fā)達(dá)。
德國的整個(gè)市場體系,似乎就是為了鼓勵(lì)創(chuàng)新量身定制,這一點(diǎn),美國人都很羨慕嫉妒恨。德國有一種特殊的“中介”,或者說是“孵化器”,填平了技術(shù)與市場之間的鴻溝?!〉聡袔装偌已芯繖C(jī)構(gòu),慕尼黑的馬普所(馬克斯-普朗克研究所,MPI)是很著名的一家。他們專門資助和發(fā)起一些生命和資產(chǎn)科學(xué)研究項(xiàng)目。德國弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)(Fraunhofer-Gesellschaft),是德國也是歐洲最大的應(yīng)用科學(xué)研究機(jī)構(gòu),有近66年歷史。他們擁有67個(gè)半自治型研究所,就像科研開發(fā)的搬運(yùn)工,把一些成熟的科研成果搬向企業(yè)和政府管理部門。
上述這些科研中介組織,是德國創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要一環(huán),缺了他們,德國很多工業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新就可能根本到達(dá)不了終端。
以弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)為例,他們每年研發(fā)預(yù)算達(dá)到20億歐元,其中30%資金來自于政府,另外7成來自一些公共預(yù)算支持的項(xiàng)目,以及他們與企業(yè)之間的合同。他們的責(zé)任就是把技術(shù)創(chuàng)新順利投向市場,幾乎跨越所有行業(yè)領(lǐng)域,最關(guān)注的是德國人的強(qiáng)項(xiàng)領(lǐng)域,從健康醫(yī)療到能源。弗勞恩霍夫應(yīng)用研究促進(jìn)協(xié)會(huì)在對中小企業(yè)的技術(shù)孵化上貢獻(xiàn)卓越。
這些研究項(xiàng)目不會(huì)僅僅停留在學(xué)術(shù)期刊的程度,而是迅速商業(yè)化,不僅是一家公司,而且可能惠及整個(gè)行業(yè)。
3、中小企業(yè)聯(lián)系緊密,合作創(chuàng)新,成為創(chuàng)新的主力軍。
在德國,從大企業(yè)到中小企業(yè),在創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量提升上競爭激烈,但絕不用價(jià)格戰(zhàn)擠壓彼此。德國企業(yè)之間聯(lián)系緊密,互通有無。他們將這種緊密溝通稱之為精英集群(Clusters),共享創(chuàng)新和科技的紅利。尤其在德國最具競爭力的化工,汽車和電子設(shè)備和工程領(lǐng)域。他們不會(huì)相互拆臺(tái),而是通力合作。
4、對中國的啟示:
第一,堅(jiān)持轉(zhuǎn)型。
第二永不放棄制造業(yè)。德國人從來沒有放棄過制造業(yè),因?yàn)榈聡乐圃鞓I(yè)的強(qiáng)大對一個(gè)金融獨(dú)立的國家至關(guān)重要。