吳李琴,吳李琴講師,吳李琴聯(lián)系方式,吳李琴培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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吳李琴:教練式培訓師培訓
2018-01-09 2618
對象
企業(yè)內(nèi)訓師
目的
1. 學習運用語音語調(diào)、多角度轉(zhuǎn)換、隱喻等多種潛意識教學手法。 2. 掌握以成果為導向的培訓課程設(shè)計思路和具體操作方法。 3. 實現(xiàn)講師內(nèi)外一致地授課表達,讓學習在很深的層面進行轉(zhuǎn)化。
內(nèi)容

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 





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 單元名稱

 

 

 內(nèi)容與重點

 



 

 一、

 

 

 學習成果最大化

 

 

 1.      用邏輯層次進行學員介紹

 2.      用圖形化介紹課程概況

 3.      創(chuàng)建學習合約輪

 4.      小組團隊文化的建設(shè)

 



 

 二、

 

 

 潛意識教學基本運用

 

 

 1.      頭腦風暴:你理解的潛意識

 2.      語音語調(diào)的轉(zhuǎn)化

 3.      搭橋技術(shù)的運用

 4.      提問的轉(zhuǎn)化力

 



 

 三、

 

 

 隱喻、舉例和示范的運用

 

 

 1.      隱喻的深遠影響和運用

 2.      用引入句輕松舉例子

 3.      做好示范和練習布置

 4.      提升能量的小活動設(shè)計

 



 

 四、

 

 

 成果導向的課程設(shè)計

 

 

 1.      課程主題與邏輯層次的關(guān)系

 2.      成果導向的課程設(shè)計要點

 3.      成果導向的課程設(shè)計流程

 4.      課程設(shè)計練習呈現(xiàn)

 



 

 五、

 

 

 潛意識轉(zhuǎn)化課堂難題

 

 

 1.      對學員沒學習動力的處理技巧

 2.      課堂中學員冷暴力的應對方法

 3.      角色扮演處理課堂難題

 4.      團隊共創(chuàng):關(guān)鍵難題及應對措施

 



 

 六、

 

 

 學習整合與慶祝

 

 

 1.      信口開河講故事練習

 2.      ORID行動計劃

 3.      逛畫廊做總結(jié)

 4.      慶祝與感恩環(huán)節(jié)

 





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