2017年4月6日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經理何新云先生為廣州天維信息技術公司的所有面試考官舉辦了一天的“面試技術”的培訓。此前，何先生曾在今年的1月份給公司的所有管理者進行了兩天的團隊建設的培訓，取得了很好的效果。為此，天維公司再次約了何先生的面試技術的一天的課程。

由于時間只有一天，所以何先生只是講解了面試有關的技術和方法，包括面試前的準備工作，面試過程中的管理，以及面試的收尾。何先生通過列舉了華為和谷歌兩家公司的面試方法，詳細講解了面試的一些技巧和技術，并建議天維的參訓人員事后能組建若干個項目小組，進行深度的模擬和討論。因為面試這門課程，歸根結底還是一項實踐，如果不實踐的話，講解再多的理論也是沒有多少意義的。天維的人力資源總監(jiān)，也采納了何先生的建議，約定7月份再次對這些與訓人員進行一次面試的實戰(zhàn)輔導。