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職業(yè)心態(tài)與職業(yè)技能訓練導師
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職業(yè)心態(tài)與職業(yè)技能訓練導師

上海 40 ~ 50 歲
《積極心理與陽光心態(tài)》 《職場壓力管理》 《管理從“心”開始---管理心理學運用》 《情緒管理與情商發(fā)展》 《卓越經(jīng)理人的時間管理》 《推倒部門墻---高效跨部門溝通》
¥20000 元/天
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★ 職業(yè)心態(tài)與職業(yè)技能訓練導師
★ 十七年企業(yè)培訓與咨詢服務經(jīng)歷
★ 曾擔任方太集團、人才金港等企業(yè)高管
★ 版權(quán)課程《超越情緒》開發(fā)人
★ 版權(quán)課程《幸福密碼》授證講師
★ 國家注冊心理咨詢師
★ 中國心理學會心理科學傳播認證講師
★ 復旦大學高級研修項目特聘教授
★ 上海交通大學高級研修項目特聘教授
課程 更多>>
[程洪于]職場壓力管理
一、課程背景: 研究發(fā)現(xiàn)：如果一個團隊具備“錢多、氣順、人成長”三個要素就對團隊成員具有很強的吸引力，而一個團隊至少具備其中兩項要素才可以留住人才。所謂“氣順”就是團隊伙伴彼此關(guān)愛、彼此信任，個個心情舒暢、充滿活力，那團隊的績效自然不會差。 本課程針從壓力與情緒管理角度讓團隊成員 “氣順”，通過實際案例和切實有效的方法來管理團隊成員的壓力與情緒，進而提升團隊績效。 二、課程對象： 中基層管理
2017-11-21
[程洪于]推倒部門墻---高效跨部門溝通
課程背景: 溝通能力是組織中最基本、最重要的核心技能之一。無論是內(nèi)部上下級之間溝通，、跨部門之間，還是與外部客戶的合作中，溝通都影響工作成效和人際關(guān)系的最基本的手段和工具。本課程重點力求提升跨部門溝通的效率與效能。 學員收益： 1. 理解跨部溝通的重要性及普遍會遇到的問題難點； 2. 掌握跨部門溝通的核心關(guān)鍵； 以積極的心態(tài)處理溝通中的沖突，并以更大的視角達 成一致，實現(xiàn)跨部門間的高效協(xié)作； 3
2021-03-25
[程洪于]卓越經(jīng)理人的時間管理
課程背景 時間對于每一家企業(yè)及其員工來說，絕對是一項重要的資源。不幸的是這項資源常常沒有被充分有效的利用，在職場里大量顯性與隱性的時間浪費比比皆是。 課程收益 1、了解時間管理的重要性 2、意識到時間管理對于每個人都是可以操作的 3、學習實用的時間管理的工具，并結(jié)合個人的工作習慣和精力管理， 大幅度提升工作績效。 課程時間 0.5或1天（3或6小時） 課程形式 團體訓練，交互式 課程綱要 一、
2021-03-25
[程洪于]積極心理與陽光心態(tài)
第一單元、您值得擁有幸福 1.敞開心對感知幸福的重要 2.主觀信念的重要，相信自己是幸福的 3.無條件的愛自己是值得擁有幸福的核心要素 第二單元、解放幸福的障礙 1.是我們自己障礙了幸福 2. 障礙幸福的五大因素 1) 解放有罪的障礙 2) 解放仇恨的未盡事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受傷者的驗證 5) 解放過去的制約 第三單元、選擇幸福 1.選擇權(quán)對生命的影響 2. 所有的狀
2018-03-25
[程洪于]員工激勵的心理學藝術(shù)
1．認識激勵 1）.激勵的定義 2）.激勵的必要性 3）.激勵失效的原因分析 2．塑造“高品質(zhì)心理場”的激勵 1）.企業(yè)復雜系統(tǒng)特性的認知 2）.企業(yè)物理場結(jié)構(gòu)分析 3）.企業(yè)心理場結(jié)構(gòu)分析 4）.圍繞企業(yè)心理場結(jié)構(gòu)改變的激勵策略 企業(yè)文化的優(yōu)化 隱形規(guī)則的顯性化 人際影響的正能量化 3、從員工心理出發(fā)的激勵 1）.認知與性格 感覺 知覺 情緒 注意力 優(yōu)勢性格 2）.需求與期望 自我接納
2019-04-30
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