第一章、人力資源規(guī)劃 一、企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃 （一） 企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析 （二） 企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略的制定 二、企業(yè)組織規(guī)劃 （一） 組織設(shè)計(jì)基本原則 （二） 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置 （三）
一、人力成本分析 １、人力成本的支出形式 ２、人力成本分析 ３、影響人員編制的9大因素 二、合編技巧 １、合編的基本原則 ２、總量控制法 ３、峰值分析法 ４、班次和工作時(shí)間管理 ５、如何調(diào)整人員結(jié)構(gòu)
一、職業(yè)倦怠及其危害 1、你有如下現(xiàn)象嗎？ 2、職業(yè)倦怠的六個(gè)危害 二、職業(yè)倦怠的診斷 1、職業(yè)倦怠程度測試 2、職業(yè)滿意度測試 3、幸福感指數(shù) 4、測試你目前的幸福指數(shù) 5、職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因 三、
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