八、培養(yǎng)表達(dá)能力

　　公司要訓(xùn)練員工能夠從容地站在眾人面前說話。

　　一般說來，進(jìn)入公司之后，自然有人在眾人面前做自我介紹、發(fā)表意見的機(jī)會。為了使自己在眾人面前說話不致緊張、不怯場，最好事前多做準(zhǔn)備和練習(xí)。

　　大體來說，員工在總經(jīng)理、董事、高級主管等人面前說話，或者面對眾人、參加會議時(shí)，比較易于緊張怯場，其主要原因是，下意識認(rèn)為對方比自己偉大、優(yōu)秀，于是流露出不安、恐懼的心情，因而缺乏冷靜判斷的能力。

　　其實(shí)，怯場的員工，只要有信心，還是可以克服種種不安與困難的。

　　公開表達(dá)意見之前，最好先做充分的準(zhǔn)備，將表達(dá)的內(nèi)容記在備忘錄上，然后反復(fù)演練，直到熟練為止。通過這種反復(fù)的練習(xí)之后，應(yīng)該不會再在眾人面前發(fā)生緊張怯場之事了。