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金明:企業(yè)員工培訓(xùn)的N種教育方法(連載)- 金明
2016-01-20 36455

九、讓員工誠(chéng)實(shí)守信

  與人有約,就一定要切實(shí)履行,絕不可輕易毀約。

  首先,與人約定時(shí),應(yīng)注意:

 ?、俨蛔鎏x譜的約定。

  ②發(fā)言時(shí),要先衡量,哪些是自己權(quán)限內(nèi)可說的,哪些是不可說的。

 ?、塾龅阶约翰涣私獾氖聞?wù),或必須取得上司、他人同意者,應(yīng)予以保留,等回到公司與有關(guān)人員磋商后,再和對(duì)方聯(lián)絡(luò)。

  ④要將約定的事薦記錄下來,在洽談結(jié)束后,再互相確認(rèn)一下。

  ⑤所做的約定,無論大小,都要向上司報(bào)告。

  約定完成之后,必須注意:

 ?、僬勍曛黝}內(nèi)容后,不要再說些無謂的話,應(yīng)該趕快道謝離去。

  ②不要超過預(yù)定的時(shí)間,萬一超過,必須道歉。

  ③離開時(shí)不要忘了隨身攜帶的文件、物品、以免泄露公司的業(yè)務(wù)機(jī)密。

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