客戶：平南縣第二人民醫(yī)院 地點：廣西區(qū) - 貴港 時間：2012/10/19 0:00:00 10月19至20日，我院邀請杭州之善醫(yī)療管理中心鄒樹波老師對中層干部做“如何做好中層干部”專題管理素質(zhì)培訓(xùn)。 　　醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部及南河片中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)共150余人參加了此次培訓(xùn)。 　　鄒樹波老師利用多媒體演示、現(xiàn)場互動等多種方式，就如何打造醫(yī)院團隊精神、執(zhí)行力和凝聚力，加強職工責(zé)任心和服務(wù)意識，加強科室和上下級之間有效的溝通、協(xié)調(diào)配合等問題，進行生動的講解。特別是針對團隊文化的深刻內(nèi)涵，鄒樹波進行了詳細的講解，從一個個淺顯的故事中使大家明白了執(zhí)行制度、關(guān)注細節(jié)、責(zé)任心、付出精神對一個團隊是如何的重要，其激情洋溢的語言和鮮明的案例分析深深吸引著每一位接受培訓(xùn)的人員。 　　張兵院長在培訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)發(fā)言指出，目前醫(yī)院正面臨新醫(yī)改重大變革的歷史關(guān)鍵時刻，“高標準、高要求”的新一輪等級醫(yī)院評審細則已經(jīng)出臺，對醫(yī)院建設(shè)與管理的提高是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)，醫(yī)院推進規(guī)范化、制度化、精細化的管理，增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，具有重要意義。醫(yī)院全體中層干部要從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、管理能力三個方面下功夫，積極思考、努力實踐，履行好所承擔的責(zé)任，為醫(yī)院新一輪建設(shè)發(fā)展貢獻力量。 　　整個培訓(xùn)會上掌聲不斷，每一位學(xué)員認真聽講，專心記錄，積極發(fā)言，在生動幽默的會場氣氛中，學(xué)員們不僅發(fā)現(xiàn)到了自己平常工作中的不足之處，更學(xué)習(xí)到了許多先進的團隊管理的知識和方法，為中層干部進一步提高精細化管理水平和加強團隊凝聚力奠定了理論和實踐基礎(chǔ)。