TTT(內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn))課程大綱 【行業(yè)背景】 隨著中國(guó)企業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,培訓(xùn)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。許多企業(yè)投入了相當(dāng)多的人力、財(cái)力、物力,進(jìn)行人力資源的開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)。因此
戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練 【簡(jiǎn)介】 從英國(guó)巴林銀行、日本的八佰伴百貨、韓國(guó)的大宇集團(tuán)到中國(guó)的巨人集團(tuán)、三株集團(tuán)等企業(yè)倒閉無(wú)一不是因?yàn)槠髽I(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的決策失誤造成悲劇。沙盤模擬訓(xùn)練課程就是以訓(xùn)
【簡(jiǎn)介】 要想培訓(xùn)有效果,應(yīng)該參與什么樣的培訓(xùn)呢?有效果比有道理更重要,巔峰素質(zhì)與超級(jí)團(tuán)隊(duì)潛能訓(xùn)練營(yíng)是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),將通過(guò)一系列更先進(jìn)、更科學(xué)的方式(觀點(diǎn)研討、音樂(lè)冥想、兩人對(duì)話、隨意交流、互動(dòng)交