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汪之墨:《傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》
2016-01-20 14755
客戶:中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)四川有限公司 地點(diǎn):四川省 - 成都 時(shí)間:2012/10/18 0:00:00 《傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理》課程簡(jiǎn)介 課程內(nèi)容: 重新認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)文化;TQMTEM管理模式的轉(zhuǎn)變;孝道與健康的關(guān)系;員工教育、培訓(xùn)的根本;生命的三個(gè)思考;壹是皆以修身為本;齊家之方;《孝經(jīng)》里的治企之道5個(gè)方面:“先之以博愛,而民莫遺其親;陳之于德義,而民興行;先之以敬讓,而民不爭(zhēng);導(dǎo)之以禮樂,而民和睦;示之以好惡,而民知禁?!? 課程收益: 1. 降低員工流失率最有效的方法,打造忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍(忠臣出于孝子之門); 2. 提升人本領(lǐng)導(dǎo)力(管人就是管人心); 3. 如何讓員工快樂工作?(身心和諧之道); 4. 消除內(nèi)耗與溝通不暢(行有不得、反求諸己); 5. 提升企業(yè)凝聚力(志同則道合); 6. 為總經(jīng)理、管理干部減負(fù)(勢(shì)服人,心不然;理服人,方無言); 7. 撕毀員工手冊(cè),員工從被管理到自我管理(從法治到德治) 課程對(duì)象:企業(yè)中高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)。 課程時(shí)長(zhǎng):3小時(shí)
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