我們每個(gè)人，都有情緒失控的時(shí)候，很多負(fù)面情緒會(huì)影響我們的工作和生活，我們需要對這些負(fù)面情緒加以控制。對待憤怒的情緒，或是悲傷，焦急的情緒，都各自有不同的辦法，不過，有一個(gè)總的原則：對待強(qiáng)烈情緒的最好辦法，還是要找到疏導(dǎo)感情的渠道。情緒管理是一門學(xué)問，也是一種藝術(shù)，要掌控得恰到好處。因此要成為情緒的主人，必先覺察自我的情緒，并能覺察他人的情緒，進(jìn)而能管理自我情緒，尤其要常保鮮活的心情面對人生。 一、 情緒是什么？揭開情緒的神秘面紗 和情緒面對面 職場情緒壓力的起源 二、 擰開減壓閥，讓職場競爭透透氣 讀懂競爭 競爭深呼吸 三、 凈化壓力，做職場情緒環(huán)保人 把壓力的包袱放下 別讓情緒壓力污染你 四、 自我調(diào)節(jié)，與好心情共飛翔 讓自己動(dòng)起來 趕走壓力陰霾 五、 抗壓到底，用績效說話 調(diào)好職場壓力的焦距 把工作做出色彩 六、 職場好人緣，心情舒暢壓力少 不卑不亢走職場 笑傲職場得人緣 七、 改變自我，用愛心放飛壓力 寬容應(yīng)對壓力 愛和笑讓壓力屈服 八、 笑對職場，做情緒壓力的主人 切忌過度緊張 做個(gè)快樂職場人