在我日常的培訓和輔導中,經(jīng)常會遇到下面的情形:
1)不斷抱怨,發(fā)牢騷,訴說生活諸多煩惱。
2)我碰到***問題了,我該怎么辦?
3)我的孩子(丈夫,太太,下屬)表現(xiàn)得讓我不滿,能否幫我解決?
今天的青少年問題頻發(fā),與物質(zhì)欲望的膨脹和責任感的缺乏有著直接關系。這樣的孩子踏入社會,走上工作單位之后,很難腳踏實地,也不可能勝任工作。于是表現(xiàn)在今天企業(yè)普遍頭痛的80、90后管理。
一首打油詩很好的反映出今天多數(shù)員工的心態(tài):錢多事少離家近,位高權(quán)重責任輕,睡覺睡到自然醒,數(shù)錢數(shù)到手抽筋。
而為了滿足自己的欲望,他們會不斷變換工作職業(yè),他們會認為自己運氣不佳,而很少反思是自己的托付心態(tài)導致工作和生活的諸多不順利。而假如找一份不錯的工作之后,他們就開始安逸下來,不思進取。最后等到被裁員的時候,便又開始抱怨公司甚至社會沒有照顧好他們。
并不是只有普通人才有托付心態(tài)。今天社會標榜的許多成功人士,托付心態(tài)其實也并不少。表現(xiàn)之一是不能夠很好的管理自己的情緒,情緒容易受外界人事物的影響。而外界不是自己能夠掌控的,在這樣的情況下,人生的幸福又談何容易呢?
另一個表現(xiàn)是患得患失的心態(tài),對于名利的過度的貪求和執(zhí)著,假如公司的財務目標不能實現(xiàn),便會非常沮喪,甚至惱火;一旦實現(xiàn)便得意洋洋,驕傲自大。
第三個表現(xiàn)是對物質(zhì)的追求,奢侈浪費,過分沉溺于物質(zhì)的享受;所謂“欲令智昏”,人生在物欲的享受中變得非常空虛。甚至迷失了人生的方向。企業(yè)家今天普遍幸福指數(shù)較低,心理壓力大,焦慮癥、抑郁癥高發(fā)跟這一點有著很大的關系。