張睿,張睿講師,張睿聯(lián)系方式,張睿培訓師-【中華講師網(wǎng)】
啟迪實戰(zhàn)型培訓師
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張睿:領導方略之心本管理
2016-01-20 11454
對象
三級經(jīng)理及以上
目的
了解管理心理學的內(nèi)涵和要義,領悟個體和群體心理
內(nèi)容
第一模塊:管理心理學新視野——心智管理概念 第一節(jié):心理的內(nèi)涵 第二節(jié):管理心理學的定義 第三節(jié):人類行為的導航儀——心智管理的基本概念 第四節(jié):一個及待開發(fā)的領域——改變?nèi)藗兠\的途徑 第五節(jié):人類重新認識與開發(fā)自我心靈世界的解謎 第二模塊:個性與組織心理特征與管理 第一節(jié):人的氣質(zhì)類型 第二節(jié):人的性格分類 第三節(jié):個體差異分析與管理 第四節(jié):組織行為與組織心理 第三模塊:領導心理與領導力培養(yǎng) 第一節(jié):管理心理學的相關理論 第二節(jié):基于管理心理學的幾種領導理論 第三節(jié):領導的影響力 第四節(jié):激勵與管理 第五節(jié):溝通與管理 第四模塊:研討——善用管理心理學 第一節(jié):善用金錢 第二節(jié):巧用權威 第三節(jié): 攻心為上 第四節(jié):修身治國
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