作為培訓(xùn)師的行業(yè)，沒有明確的職業(yè)要求，以下的內(nèi)容都是在這幾年的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和選拔中自己的一點心得，和各位分享一下。

一、初級培訓(xùn)師的職業(yè)要求——傳授知識

    當被學(xué)員尊稱一聲“老師”，我們就得做到老師的基本要求：“傳道授業(yè)解惑也?！比绻愣疾荒軅鞑サ览怼魇趯W(xué)業(yè)、解疑答難，那么如何擔(dān)當“老師”的稱謂？

    在培訓(xùn)中如何實現(xiàn)呢？就是要講自己堅信的內(nèi)容，講經(jīng)過自己研究過的知識，講讓自己信服的觀點！

    能夠?qū)崿F(xiàn)這個職業(yè)要求的方法就是不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)！

 二、中級培訓(xùn)師的職業(yè)要求——啟迪智慧

      啟迪智慧就是讓學(xué)員通過聆聽培訓(xùn)突破自己的認知瓶頸有新的收獲，所以對我們的要求就是每次的講課中是否加入了你的新的思考？

    能夠?qū)崿F(xiàn)這個職業(yè)要求的辦法就是深入的思考思考再思考！

三、高級培訓(xùn)師的職業(yè)要求——點化生命

          能夠通過培訓(xùn)點化別人的生命，這應(yīng)該是作為培訓(xùn)師的終極夢想，如雞蛋，由外向內(nèi)打開，只是一道菜，而由內(nèi)向外打開，可能就是一個生命的產(chǎn)生。

     能夠點化別人的同時一定是先點化了自己，在自己的生命歷程中是否獲得

 了一種力量？

      在培訓(xùn)中如何實現(xiàn)呢？最有效的方法就是找到那些點化了自己生命的實例

 去影響學(xué)員！

     能夠?qū)崿F(xiàn)這個職業(yè)要求的辦法就是心靈的反省蛻變與成長。