【課程大綱】 第一講：培訓(xùn)師角色認(rèn)知  培訓(xùn)師的作用：傳道、授業(yè)、解惑  培訓(xùn)師的工作職責(zé)及素質(zhì)要求  目前培訓(xùn)界最推崇的講師風(fēng)格  如何把握成人教育的特點(diǎn)和需求 第二講：營(yíng)造和管理學(xué)習(xí)環(huán)境  如何布置培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備  上講臺(tái)時(shí)，如何克服怯場(chǎng)心理  培訓(xùn)前工作準(zhǔn)備要求，設(shè)備準(zhǔn)備清單  課前開場(chǎng)語(yǔ)言的要求  如何營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍 第三講：教案編制及準(zhǔn)備  如何使教案滿足度身定做要求  教案的基本形式及編寫要求  怎樣使用 PPT 文件 , 怎么使用插圖  教案該簡(jiǎn)必簡(jiǎn)，該詳必詳  案例收集的渠道和制作方法  如何做訓(xùn)前調(diào)研工作  好教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)四條 第四講：培訓(xùn)過程中的技巧  培訓(xùn)師的語(yǔ)言技巧和非語(yǔ)言技巧  培訓(xùn)師的儀容要求  培訓(xùn)過程中可以做和不能做  如何使用幽默語(yǔ)言  使課堂變得活潑和輕松的技巧  培訓(xùn)師問題準(zhǔn)備原則  如何控制培訓(xùn)進(jìn)度  互動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)、沙盤模擬  如何組織案例分析討論及報(bào)告 第五講：培訓(xùn)設(shè)備管理  如何使用電腦多媒體設(shè)施  掛圖和投影儀的比較  培訓(xùn)中 , 突然設(shè)備故障 , 如何應(yīng)對(duì)  培訓(xùn)用筆、文具、紙張及白板準(zhǔn)備 第六講：培訓(xùn)后的工作內(nèi)容  如何組織學(xué)員滿意度調(diào)查工作  如何跟蹤培訓(xùn)實(shí)施效果  培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案管理 第七講：培訓(xùn)中下列問題的處理  學(xué)員不認(rèn)同你的觀點(diǎn)，甚至在課堂上公然挑戰(zhàn)你  一些學(xué)員從培訓(xùn)開始至結(jié)束，從不開口，一直沉默  講課時(shí)突然想不起要講的內(nèi)容  有人無(wú)視課堂紀(jì)律，大聲接聽手機(jī)、抽煙、相互討論等  學(xué)員對(duì)你的講課不感興趣，做自己的事，看無(wú)關(guān)的書  喜好鉆牛角尖學(xué)員 , 你如何應(yīng)對(duì)  如何應(yīng)對(duì)與你唱對(duì)臺(tái)戲的學(xué)員  學(xué)員問題一時(shí)不知如何應(yīng)答 , 如何應(yīng)對(duì)此尷尬局面 【成功案例】