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楊紫暄:全業(yè)務(wù)下全服務(wù):打造服營協(xié)同的服務(wù)模式
2016-01-20 11569
對(duì)象
一線營業(yè)員
目的
理解終端業(yè)務(wù)體驗(yàn)營銷
內(nèi)容
第一模塊:樹立“全服務(wù)”意識(shí) 第一節(jié):服務(wù)意識(shí)培養(yǎng) ?服營協(xié)同認(rèn)知 ?大服務(wù) ?全服務(wù) 第二節(jié):服務(wù)偏差認(rèn)知與分析 ?感受服務(wù)價(jià)值——服務(wù)品質(zhì)直接影響客戶對(duì)產(chǎn)品的接受度 ?獲得產(chǎn)品價(jià)值——客戶購買的不僅是產(chǎn)品本身,而是我們賦予其的想象 ?享受安心感覺——客戶更在意服務(wù)結(jié)束后你對(duì)他的態(tài)度 ?培養(yǎng)忠誠認(rèn)可——一次個(gè)性化的服務(wù)會(huì)讓客戶永久難忘 第三節(jié):服務(wù)價(jià)值重新定位 ?現(xiàn)有服務(wù)現(xiàn)狀分析 ?員工服務(wù)觀念深度剖析 ?量身服務(wù),攜手共贏 第四節(jié):一線人員角色定位 ?銷售人員 ?服務(wù)導(dǎo)航 ?產(chǎn)品顧問 ?品牌代言人 第二模塊:全力輸出各崗位服務(wù)行為 第一節(jié):各崗位服務(wù)觸點(diǎn)行為梳理 ?流動(dòng)營業(yè)員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)控制標(biāo)準(zhǔn) ■引導(dǎo)客戶規(guī)范 ■廳內(nèi)流動(dòng)服務(wù)規(guī)范 ■與客戶告別規(guī)范 ■業(yè)務(wù)受理臺(tái)席服務(wù)控制標(biāo)準(zhǔn) ■迎接客戶規(guī)范 ?綜合業(yè)務(wù)受理規(guī)范 ■服務(wù)(業(yè)務(wù))內(nèi)容推介 ■告別客戶規(guī)范 ■親情化服務(wù) ?客戶咨詢專業(yè)服務(wù)規(guī)范 ■需求確認(rèn) ■業(yè)務(wù)介紹 ■資費(fèi)說明 ■開通方式 ■關(guān)鍵告知 ■確認(rèn)理解 第二節(jié):臺(tái)席營業(yè)員“協(xié)同”服務(wù)模式 ?打破沉默:業(yè)務(wù)辦理前 ?打破防備:業(yè)務(wù)辦理中 ?打破結(jié)局:業(yè)務(wù)辦理后 第三節(jié):流動(dòng)咨詢“協(xié)同”服務(wù)模式 ?打破限制:咨詢區(qū)服務(wù) ?打破無聊:等候區(qū)服務(wù) ?打破心動(dòng):體驗(yàn)區(qū)服務(wù) ?打破排隊(duì):充值區(qū)服務(wù) 第三模塊:全力輸出終端業(yè)務(wù)體驗(yàn)營銷 第一節(jié):體驗(yàn)營銷四部曲 ?追—— 引發(fā)興趣 ?求——引導(dǎo)了解 第二節(jié):四步法之“追”—— 引發(fā)興趣 ?主動(dòng)引導(dǎo) ?顧客識(shí)別 第三節(jié): “求”—— 引導(dǎo)了解 ?故事講述:需求——困難——辦法——感受 ?功能介紹 圖片介紹法 比較介紹法 ?有針對(duì)性的介紹產(chǎn)品—FABE介紹法 ■F —產(chǎn)品本身具有的特性 ■A —產(chǎn)品特性所引出的優(yōu)點(diǎn) 第四節(jié): “定”——激發(fā)共鳴 ?演示輔導(dǎo) ?現(xiàn)場(chǎng)試用 ■案例:上網(wǎng)體驗(yàn)+終端銷售 ?客戶可信度心理分析 第五節(jié): “結(jié)”——締結(jié)銷售 ?客戶顧慮原因 ?客戶顧慮消除方法 ?客戶意向判斷 ?免費(fèi)刺激 ?締結(jié)銷售 第五節(jié): “?!薄喗Y(jié)銷售 ?誰銷售誰負(fù)責(zé)三包的原則 ?銷售時(shí),應(yīng)該如何操作 ?售后承諾,承諾什么? ?維修時(shí)應(yīng)該如何操作 第四模塊:全力掌控營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)等候 第一節(jié):營業(yè)廳排隊(duì)分析 ?營業(yè)廳運(yùn)營能力——服務(wù)供給與需求分析 ?客戶心理分析——客戶心理認(rèn)知管理 第二節(jié):客戶排隊(duì)等待心理認(rèn)知原理 ?無所適事的等待比有事可干的等待感覺要長(zhǎng) ?過程前、過程后的等待的時(shí)間比過程中等待的時(shí)間感覺要長(zhǎng) ?焦慮使等待看起來比實(shí)際時(shí)間更長(zhǎng) ?不確定的等待比已知的、有限的等待時(shí)間更長(zhǎng) ?沒有說明理由的等待比說明了理由的 等待時(shí)間更長(zhǎng) ?不公平的等待比平等的等待時(shí)間 ?服務(wù)的價(jià)值越高,人們?cè)敢獾却臅r(shí)間就越長(zhǎng) ?單個(gè)人等待比許多人一起等待感覺時(shí)間要長(zhǎng) ■討論:結(jié)合您的自身排隊(duì)經(jīng)歷與體驗(yàn),談?wù)勔陨先魏我环N心態(tài) ?令人身體不舒適的等待比舒適的等待感覺時(shí)間要長(zhǎng) ?熟悉的等待比不熟悉的等待時(shí)間 第三節(jié):排隊(duì)等候客戶管理總體策略 ?提前告知:應(yīng)積極與顧客進(jìn)行溝通,并盡可能準(zhǔn)確告知他們需要等待的時(shí)間 ?為顧客建立一個(gè)舒適的等待環(huán)境 ?排隊(duì)等候“無聊時(shí)間”價(jià)值化 ?在顧客等待的時(shí)候,為顧客提供相關(guān)內(nèi)容的服務(wù)和關(guān)懷 ?盡量使顧客等待的時(shí)候有事可做,并使得等待更為輕松有趣 ?不直接參與顧客服務(wù)的員工和資源,避免讓顧客看到 ?充分利用科學(xué)技術(shù),降低隊(duì)伍的出現(xiàn)率 ?調(diào)動(dòng)一切資源,做好排隊(duì)客戶分流管理 第四節(jié):營業(yè)廳排隊(duì)創(chuàng)新:“鐵三角”機(jī)制 ?引導(dǎo)員:隨意走動(dòng) —— 有目的協(xié)調(diào) 進(jìn)門招呼 ——客情記錄分析 ?臺(tái)席人員:獨(dú)立辦理——有效互動(dòng),形成壓力,提高效率 叫號(hào)依賴——主動(dòng)出擊 ?值班經(jīng)理:無序巡檢——工具運(yùn)用 顧此失彼——整體協(xié)調(diào) 第五模塊:全力應(yīng)對(duì)營業(yè)廳突發(fā)事件 第一節(jié):關(guān)注特殊客戶——?jiǎng)?chuàng)造正面人際傳播力 ?如何正確看待刁難客戶 ■刁難客戶——服務(wù)前進(jìn)的監(jiān)視器和動(dòng)力源 ■“我”的工作——正確引導(dǎo)和解決客戶疑異 ■贏得刁難客戶即贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) ?如何有效應(yīng)對(duì)刁難客戶 ■感情用事者的特征及應(yīng)對(duì)建議 ■濫用正義感者的特征及應(yīng)對(duì)建議 ■固執(zhí)己見者的特征及應(yīng)對(duì)建議 ■自我陶醉者的特征及應(yīng)對(duì)建議 ■有備而來者的特征及應(yīng)對(duì)建議 第二節(jié):期望管理——引導(dǎo)客戶不正確期望 ?可以滿足的期望 ■迅速響應(yīng) ■解決問題 ■超出滿意 ?不能滿足的期望 ■道歉表示理解 ■作出合理解釋 ■多種解決方案 ?過高的客戶期望 ■降低客戶期望 ■分析客戶期望 ■強(qiáng)調(diào)方案價(jià)值 ?無理的客戶期望 ■不與客戶爭(zhēng)辯 ■找到證據(jù)證明 ■提供可行方案 ■采取淡化處理
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