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卜譯宣:老卜-《3000多元工資全被單位扣光了》
2016-01-20 23819

都市消費晨報20131029期 >> 第B09版

    員工因工作失誤造成公司損失,公司理所當然有權(quán)向員工索賠,最常見的無非是扣除員工一定的工資作為補償。不過,公司扣員工工資可不是想怎么扣就怎么扣的。
    今年4月,陳浩在操作公司行車的時候,當接近卷揚限位器時繼續(xù)操作上升,導致行車發(fā)生損壞。
   “確實是自己操作的時候分心了,沒有注意高度?!标惡聘嬖V記者,發(fā)現(xiàn)行車損壞后,他向公司承認了自己的過錯。
    公司在維修好行車后告知陳浩,因為他的操作失誤,導致公司因維修行車損失近6000元,考慮到陳浩第一次犯這種錯誤,要求陳浩賠償公司損失4000元。協(xié)商后,雙方同意公司以扣除陳浩工資的方式來抵償損失。
    到了月底發(fā)工資時,陳浩發(fā)現(xiàn)自己沒有一分錢的工資。雖然知道是公司扣了自己的錢,但是陳浩卻非常不滿。
   “當時說扣工資我是同意了,沒說一個月就扣完啊,我一個月工資就3000多元,應該發(fā)點工資讓我過日子吧?!标惡普f。
    為此,他找到了公司的經(jīng)理,希望公司能考慮到實際情況給他發(fā)一半的工資,賠償可以采用連續(xù)幾個月扣除工資的方式。
    但公司老板認為他有錯在先,怎么賠償公司說了算!堅持要一次扣除賠償款。
   “老板說誰知道我啥時候就跑人了?!甭牭竭@話,陳浩認為公司沒有人情味,還對他抱有懷疑態(tài)度,和老板大吵一架后,選擇了辭職。
   “我當時就說不干了,老板說‘可以,把錢付完就行’?!币粴庵?,陳浩找朋友咨詢后去了相關(guān)勞動監(jiān)察大隊,以公司隨意克扣工資為由狀告公司。
    在了解完情況后,勞動監(jiān)察大隊的一位監(jiān)察員告訴陳浩,根據(jù)規(guī)定:除了代繳個人所得稅、社保費用、以及法律、法規(guī)規(guī)定的可以從勞動者工資扣除的其他費用外,用人單位不得克扣勞動者的工資。雖然因為陳浩的原因造成公司的損失,公司有權(quán)扣除陳浩的工資,但扣工資并不能隨心所欲?!八酃べY額度不能超過勞動者當月工資的20%”。
    最終,監(jiān)察員判定公司違反規(guī)定。

 

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