專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
——培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(兩天)
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 從感性和理性兩方面重溫專業(yè)培訓(xùn)講師的重要技能
1) 有效把握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2) 建立以學(xué)員為核心的培訓(xùn)模型:培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法的平衡
2. 掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備的基本方法和思路
1) 從培訓(xùn)目標(biāo)到培訓(xùn)提綱的建立
2) 建立模塊式培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
3. 掌握課程主體內(nèi)容和輔助內(nèi)容設(shè)計(jì)和組織的方法
1) 建立課程邏輯結(jié)構(gòu)
2) 課程設(shè)計(jì)的輔助方法,例如:案例、討論,角色扮演,視頻分析
4. 即時(shí)性整體提高個(gè)人設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)一門培訓(xùn)課程的能力
課程概要:
第一天
時(shí)間(分) | 培訓(xùn)單元 | 單元主題 | 培訓(xùn)方法 |
20 | 目標(biāo)與介紹
| 1. 介紹培訓(xùn)的目標(biāo)和方法 2. 了解參加學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的期望 3. 增進(jìn)講師和學(xué)員之間的了解和信任 | 講師講授 小組活動(dòng) |
60 | 專業(yè)講師的能力 | 1. 案例學(xué)習(xí):鷹的培訓(xùn) 2. 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和風(fēng)格 3. 以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模型 4. 優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu):模塊化培訓(xùn) | 講師講授 案例分析 小組討論 自我評(píng)估 |
70 | 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本流程 | 1. 學(xué)習(xí)專業(yè)課程設(shè)計(jì)的基本步驟 2. 分析培訓(xùn)需求 3. 建立培訓(xùn)目標(biāo) 4. 完善培訓(xùn)提綱 | 講師講授 個(gè)人練習(xí) 小組討論 |
100 | 培訓(xùn)主體內(nèi)容設(shè)計(jì) | 1. 依據(jù)培訓(xùn)提綱建立結(jié)構(gòu)化培訓(xùn)主體 2. 主體內(nèi)容邏輯構(gòu)思 3. 選擇合適的方法的基本要素 4. 建立主體內(nèi)容講授的要點(diǎn) 5. 練習(xí):1)建立課件的主體構(gòu)架;2)建立課件講授的基本思路 | 講師講授個(gè)人練習(xí) 小組討論 |
120 | 設(shè)計(jì)和運(yùn)用案例 | 1. 清晰案例在培訓(xùn)中的意義 2. 設(shè)計(jì)和選擇案例的基本要素 3. 配合培訓(xùn)主體內(nèi)容確定案例的使用 4. 設(shè)計(jì)合適的案例討論題和思考題 5. 點(diǎn)評(píng)學(xué)員案例結(jié)論的技巧 6. 小結(jié)案例分析的步驟 | 講師講授 小組討論 案例分析 學(xué)員練習(xí) 講師點(diǎn)評(píng) |
20 | 第一天小結(jié)
| 1. 小結(jié)第一天培訓(xùn)要點(diǎn) 2. 布置家庭作業(yè)和第二天準(zhǔn)備 | 講師講授 學(xué)員練習(xí) |
第二天
時(shí)間 | 培訓(xùn)單元 | 單元主題 | 培訓(xùn)方法 |
20 | 溫故知新 | ? 前一天培訓(xùn)要點(diǎn)回顧 | 講師小結(jié) 小組游戲 |
90 | 組織生動(dòng)和高度參與的討論方法
| 1. 討論在培訓(xùn)中的基本功能 2. 如何根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)討論題目 3. 根據(jù)培訓(xùn)主體內(nèi)容設(shè)計(jì)和組織討論 1) 培訓(xùn)內(nèi)容預(yù)先討論的設(shè)計(jì) 2) 培訓(xùn)內(nèi)容討論組織,形成邏輯相關(guān) 3) 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用的討論設(shè)計(jì)——以結(jié)合實(shí)際和應(yīng)用為核心 4. 如何利用討論鼓勵(lì)學(xué)員的參與 | 講師講授 小組討論 實(shí)踐練習(xí) 學(xué)員練習(xí) 講師點(diǎn)評(píng) |
150 | 利用輔助方法優(yōu)化培訓(xùn)
| 1. 掌握提問(wèn)設(shè)計(jì)的原則 2. 構(gòu)思在培訓(xùn)中運(yùn)用顧問(wèn)式追問(wèn)技巧 3. 角色扮演的設(shè)計(jì)和運(yùn)用 4. 選擇合適的視頻資料強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容 5. 選擇破冰技巧和游戲活動(dòng)以強(qiáng)化和生動(dòng)培訓(xùn) | 講師講授 小組練習(xí) |
160分鐘 | 學(xué)員測(cè)試和實(shí)踐練習(xí) | 6. 確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 7. 學(xué)員選擇培訓(xùn)題目和課程演練 8. 總結(jié)培訓(xùn) | 學(xué)員練習(xí) 學(xué)員點(diǎn)評(píng) 講師點(diǎn)評(píng) 培訓(xùn)總結(jié) |