MFTP–企業(yè)中層管理者綜合管理能力提升培訓(xùn)

課程背景：

中層經(jīng)理人在企業(yè)中的作用是不言而喻的。在執(zhí)行戰(zhàn)略、承上啟下、橫向協(xié)作、達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中，中層經(jīng)理的綜合管理能力起著極為重要的作用。

現(xiàn)實(shí)中眾多企業(yè)不論是外企、國(guó)企還是民企都非常重視中層經(jīng)理人綜合管理能力的提升。因此如何快速和有效提升中層經(jīng)理人的綜合管理能力成為企業(yè)培訓(xùn)的重要課題，進(jìn)而保證他們業(yè)務(wù)能力和管理能力的平衡，保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

MFTP – Managing for Top Performance系列培訓(xùn)可以有效幫助中層經(jīng)理實(shí)現(xiàn)綜合能力提升。MFTP源自世界著名的擁有數(shù)十年歷史的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如MTI、DDI、AG，結(jié)合中國(guó)實(shí)際，扎根于本土，應(yīng)用于本土。通過(guò)系列培訓(xùn)幫助企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化與世界管理接軌的優(yōu)秀中層經(jīng)理人，快速和有效提升企業(yè)績(jī)效。

培訓(xùn)宗旨：

培訓(xùn)從管理的理念、經(jīng)理人的能力、領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧三個(gè)層面，保證學(xué)員在掌握管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，重在掌握如何解決實(shí)際問(wèn)題的思路，重在如何應(yīng)用關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)和技巧，重在提升綜合管理能力。培訓(xùn)師結(jié)合近20年管理實(shí)踐和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，中西合璧，深入淺出，突破知、行難于合一的瓶頸，幫助中層經(jīng)理掌握和能夠應(yīng)用最實(shí)用的管理技能。

培訓(xùn)方式：

為保證培訓(xùn)有效和有序的進(jìn)行，達(dá)致培訓(xùn)的目標(biāo)，培訓(xùn)將采用生動(dòng)、有趣、交互式和參與式的方式進(jìn)行培訓(xùn)。以學(xué)員參與互動(dòng)體驗(yàn)為導(dǎo)向，在培訓(xùn)師引導(dǎo)下結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例分析研討、視頻案例、經(jīng)驗(yàn)分享、創(chuàng)意交流、個(gè)人練習(xí)與測(cè)驗(yàn)、公開(kāi)討論、小組討論、示范輔導(dǎo)、角色扮演、情境演練、游戲感悟、行動(dòng)計(jì)劃等多種培訓(xùn)方式。

培訓(xùn)利益：

?  對(duì)學(xué)員：

n  清晰自己的管理者角色和職責(zé)，成為高效的職業(yè)經(jīng)理人

n  提升綜合管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力、自我管理能力

n  能有效應(yīng)用所學(xué)到日常的管理下屬的實(shí)際工作中

n  更好帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升工作績(jī)效

?  對(duì)企業(yè)：

n  擁有高效、專(zhuān)業(yè)的中層管理團(tuán)隊(duì)

n  在企業(yè)上下形成高激勵(lì)、高執(zhí)行力

n  提高企業(yè)整體績(jī)效

n  有助于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

n  良好的社會(huì)形象

課程總攬