《陽光心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)》工作坊 ——超越抱怨、積極投入與快樂工作的哲學(xué) 如何使你的員工對工作和變化—— 沒有恐懼 有興趣 沒有抵制 ᠍
一、課程設(shè)計(jì)背景 本課程的設(shè)計(jì)背景源自美國著名的 “THOMAS GORDON” 心理研究中心的《夫妻效能訓(xùn)練》課程，并融合了人本心理學(xué)、薩提亞家庭治療等多家心理學(xué)派的精髓而成。“THOMAS GOR
領(lǐng)導(dǎo)者溝通效能訓(xùn)練，源自美國著名心理學(xué)家湯瑪士•戈登博士（Dr. Thomas Gordon）首創(chuàng)的一套溝通效能訓(xùn)練系統(tǒng)。 據(jù)全球前20名的頂尖商學(xué)院中最新的一份調(diào)查結(jié)果顯示，大部分企業(yè)的
你是情商高的管理者嗎？ 你擅于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情嗎？ 你是否常常感覺團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系帶給你不堪承受的煩惱與壓力？ 你想成為受人尊敬的欣賞式管理者嗎？ 當(dāng)下屬處于糟糕表現(xiàn)時(shí)，你懂得心理輔導(dǎo)和績效輔導(dǎo)的
獻(xiàn)給中國經(jīng)理人在后危機(jī)時(shí)代自我管理的寶典! 是您2014年度引爆團(tuán)隊(duì)績效的最佳策略和禮物! 士氣低落、激情不再；執(zhí)行不力、有令不行；消極怠工、頻繁跳槽；績效下降、沖突加劇…… 您個(gè)人是否遇到過這樣的困
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