如何讓直線經(jīng)理積極參與到招聘中 HR功能發(fā)展的大背景 HR的發(fā)展方向和工作重心轉(zhuǎn)移 如何建立HR的自信 如何應(yīng)對(duì)來(lái)自各個(gè)部門(mén)不同技術(shù)背景的技術(shù)討論 如何引導(dǎo)直線經(jīng)理參與招聘事務(wù)： 如何激發(fā)直線經(jīng)理參與的興趣 如何找到對(duì)直線經(jīng)理有利的因素 認(rèn)清招聘全過(guò)程中的各個(gè)角色所起作用 如何專(zhuān)業(yè)有效的深層溝通（不同語(yǔ)言模式的效果對(duì)比） 招聘誤區(qū)分析 疑難問(wèn)題解答、案例分享、經(jīng)驗(yàn)交流