裴宏偉資歷背景
◆資深人力資源與中層管理專家
◆國(guó)家高級(jí)人力資源管理師職稱
◆中國(guó)人力資源領(lǐng)域十佳實(shí)戰(zhàn)講師
◆資深高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專家
◆創(chuàng)新人力資源管理技能提升的研究者和踐行者
◆曾任新加坡華中食品集團(tuán)(中國(guó))公司——人力資源總監(jiān)
◆曾任中國(guó)上市運(yùn)動(dòng)服裝連鎖企業(yè)361°公司——人力資源總監(jiān)
◆曾任大型制藥生產(chǎn)與銷售企業(yè)——輔仁藥業(yè)集團(tuán)招聘與績(jī)效經(jīng)理等
◆14年上市服裝連鎖企業(yè)、食品企業(yè)、制藥集團(tuán)等人力資源中高層管理經(jīng)驗(yàn)
◆北大、清華、川大、浙大、時(shí)代光華等EMBA、總裁班特約高級(jí)講師、客座教授
◆知名人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)—河南凱若、河北搜才等簽約講師,通過(guò)率均超過(guò)80%
◆不僅具有豐富的理論研究與創(chuàng)新,而且有十四年上市服裝連鎖企業(yè)、大型制藥集團(tuán)、食品生產(chǎn)與銷售企業(yè)、大型酒店餐飲企業(yè)等人力資源中高層管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),七年授課與培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷。始終抱著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一直堅(jiān)持“說(shuō)我所做的,做我所說(shuō)的,講有用的比有道理更重要”的原則,注重根據(jù)客戶的不同需求,進(jìn)行量身定制的咨詢式培訓(xùn),真正突出實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,幫助客戶解決實(shí)際問(wèn)題。課堂富有激情、互動(dòng)性強(qiáng),得到了全國(guó)各培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)的多次好評(píng)及連續(xù)采購(gòu),2012年度曾創(chuàng)造同一家上市服裝企業(yè)連續(xù)采購(gòu)十次課程的記錄。